estimados compañeros,
Me ha llegado un asunto laboral, por el que una empresa tuvo a un señor trabajando sin contrato --muy mal hecho pero yo no tengo la culpa--, lo que ocurre es que un día dijo que se marchaba y así hizo.
mi cliente le adeudaba el último sueldo y ahora le ha llegado papeleta de conciliación reclamando dicha cantidad.
Necesito llegar a un acuerdo con él y no sé en qué términos redactar el documento por el que se comprometa a no entablar acciones contra la empresa.
Gracias de antemano.