El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
pago único de la prestación y salario: ¿incompatibles?
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Pago único de la prestación y salario: ¿incompatibles?
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
1
Comentarios
Pago único de la prestación y salario: ¿incompatibles?
La empresa donde durante 10 años ha trabajado mi marido se ha sometido en el mes de junio a la Ley Concursal. El resultado de todo ello será, entre otros, el despido colectivo por fuerza mayor de los 16 trabajadores. A él le queda una indemnización de 10.000 € más o menos y una prestación por desempleo de 24 meses, a razón de unos 1000 €/mes.
Si solicitamos el pago único de la prestación ¿Qué cantidad sería?. ¿Los 24.000 € íntegros?
Si ese dinero lo invertimos en otra empresa de la que mi marido comenzaría a formar parte como socio a un 15 o 20% de participación, con el respectivo beneficio económico que ello pudiera reportarle, ¿puede, además, ser contratado por ésta?. ¿Es incompatible invertir la totalidad de la prestación para entrar en una empresa como socio a bajo porcentaje y estar asalariado por ésta?.
Agradecería que alguien me pudiera ayudar. Un saludo.
Si solicitamos el pago único de la prestación ¿Qué cantidad sería?. ¿Los 24.000 € íntegros?
Si ese dinero lo invertimos en otra empresa de la que mi marido comenzaría a formar parte como socio a un 15 o 20% de participación, con el respectivo beneficio económico que ello pudiera reportarle, ¿puede, además, ser contratado por ésta?. ¿Es incompatible invertir la totalidad de la prestación para entrar en una empresa como socio a bajo porcentaje y estar asalariado por ésta?.
Agradecería que alguien me pudiera ayudar. Un saludo.
