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pago por it.
hola, llevo doce meses de baja;el día 14 de enero me entregaron el parte n·52,a dia de hoy no me a llamado del EVIs, la empresa me llama dando me prisa les digo q no me an llamado,llamo a la mutua,me dicen q tengo q esperar,como veo q no me llaman los llamo yo,al EVIs,y nada q el expediente no esta cargado por la mutua,q les llame,lo ago me dan otro teléfono,total q me dicen q les cambiaron el sistema informático y puede ser q no haya salido,pero q sale q si,q lo único q van a tardar mas en darme la resolución de la prorroga de los 6 meses.y yo me pregunto quien me paga ami mientras tanto,ya voy pa los trese meses.y cobrare pagas.gracias,estoy echa un lio.
Te ha de seguir pagando la misma entidad que te ha estado pagando los primeros 12 meses.
Supongo que era la Empresa por lo que dices que " ... la empresa me llama dándome prisa ". Si la Mutua te está diciendo que hay una prórroga, es porque la propia Mutua debió solicitarla (prórroga express, sin presencia del paciente). La Empresa debe estar esperando esta Resolución de extensión de IT para seguir pagándote.
SalU2
Supongo que era la Empresa por lo que dices que " ... la empresa me llama dándome prisa ". Si la Mutua te está diciendo que hay una prórroga, es porque la propia Mutua debió solicitarla (prórroga express, sin presencia del paciente). La Empresa debe estar esperando esta Resolución de extensión de IT para seguir pagándote.
SalU2
hoy tuve mi primera visita al evis,y la doctora que me vio,me dice q le de los informes médicos, y me explica que hay dos opciones(por q el alta seria descabellado,dicho por ella)la prorroga de 6 meses mas,o incapacidad permanente por 2 años,revisable.Que depende lo que diga la oncologa,pero que ellos octarian por la incapacidad permanente,por que si me dan la prorroga de 6 meses y cuando aya pasado, si no puedo ir atrabajar pierdo la paga que me estén dando,eso es así?gracias.
Zebe,
La empresa te sigue pagando hasta que reciba la Resolución. Si te mantienen en IT por 6 meses más, pasas a " Pago Directo" por la Entidad Gestora ( INSS, Mutua o ISM ), según quien tenga la contingencia de IT x CC, que es quien va a seguir pagando, aunque sigas de alta en la empresa hasta los 18 meses.
En el Pago Directo (Mutua/Inss) se cobra el 60% de la BR (base reguladora) por ITCC,. Pero comprueba tu convenio ( en algunos se obliga a la Empresa a aumentar estos porcentajes hasta el mes 18 de la baja).
Salu2
La empresa te sigue pagando hasta que reciba la Resolución. Si te mantienen en IT por 6 meses más, pasas a " Pago Directo" por la Entidad Gestora ( INSS, Mutua o ISM ), según quien tenga la contingencia de IT x CC, que es quien va a seguir pagando, aunque sigas de alta en la empresa hasta los 18 meses.
En el Pago Directo (Mutua/Inss) se cobra el 60% de la BR (base reguladora) por ITCC,. Pero comprueba tu convenio ( en algunos se obliga a la Empresa a aumentar estos porcentajes hasta el mes 18 de la baja).
Salu2
En el tema de las pagas mirate bien lo que dice el convenio,miratelo bien por que puede que te pertenezca algun %,a mi me dijereon que no me correspondian tras las 12 meses y luego resulto que por convenio me pertenecia el 25%,asi que no te fies de lo que te dicen,leete el convenio de tu sector,el ultimo que haya aprobado.
En el tema del pago la empresa es la que te pagara hasta el dia de la resolucion,el pago directo es solo cuando te despide la empresa,si no estan despedido tu empresa te pagara tu sueldo hasta el dia de tu resolucion,la unica diferencia es que tu empresa recibe unos descuestos de las SS que cubren tu salario,y en ese caso tu empresa cobra despues tu sueldo,pero son ellos los que te tienen que pagar primero.
En el tema del pago la empresa es la que te pagara hasta el dia de la resolucion,el pago directo es solo cuando te despide la empresa,si no estan despedido tu empresa te pagara tu sueldo hasta el dia de tu resolucion,la unica diferencia es que tu empresa recibe unos descuestos de las SS que cubren tu salario,y en ese caso tu empresa cobra despues tu sueldo,pero son ellos los que te tienen que pagar primero.
Bueno esta claro que yo no soy un experto,yo hablo unicamente de mi caso en el cual y rectifico ahora,si es cierto que a partir de los 12 meses empece a cobrar de la mutua,asi que rectifico,a partir de los 12 meses me pagaba la mutua,eso si en mi caso fue la empresa la que me tuvo que abonar ese 25% de la paga de verano y no la mutua,pido perdon por el error.
Lo dicho pago directo de la mutua aunque esta claro que la empresa siguio pagando a la SS mi coste hasta que se resolvio mi expediente.
Lo dicho pago directo de la mutua aunque esta claro que la empresa siguio pagando a la SS mi coste hasta que se resolvio mi expediente.
Hola, alguien me puede aclarar una duda:ayer fui al evis a entregar unos papeles q me avían pedido el día !( cuando estuve en la primera visita;y hoy me llagan dos mensajes de la seguridad social,q dice:el inss informa se ha concedido la prorroga de incapacidad temporal, próximamente recibirá la notificaccion.Y el otro pone lo mismo pero dice se ha resuelto con inicio de incapacidad permanente.Y es q no en tiendo nada,alguien me puede ayudar.Gracias
perdón, el día q fui al EVIS fue el 18 de febrero y me dieron hasta el 28 para llevar el papel de la oncologa,y lo q le puso en los papeles fue q estoy pendientes de nuevas prunelas por q sebe cosas raras en los pulmones y puede ser metástasis, así
q no se al filma si cobrare la paga q me correspondía el 15 de marso.gracias.
q no se al filma si cobrare la paga q me correspondía el 15 de marso.gracias.
gracias;si me la revisan el 27/10/2014,pero no estoy muy bien , según la oncologa;tengo metástasis, habría alguna manera de saber el finiquito q me corresponde.muchas gracias:llevo 13 años fija;no disfrute de las vacaciones del año pasado,tenia 4 pagas,y la base de cotización la tengo en 1545,de sueldo cobraba mensual 1100,eur;
