Si le prorratean las pagas cobrará la parte de las pagas de forma mensual, si no cobrará cuando correspondan, (normalmente y según los distintos convenios colectivos, si tiene 3, beneficios en marzo o en septiembre, luego una en verano, normalmente a mediados de Julio e invierno, normalmente en Navidades), por tanto la ventaja cobrar mes a mes pero luego, cuando correspondería cobrarlas no cobraría nada. No hay más