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pagas extras
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Pagas extras
Estimado Sr./Sra.
Mi duda es la siguiente:
Mis pagas extras son semestrales (pertenezco al convenio construcción), me he incorportado de mi baja maternal y me he acogido a reducción de jornada. He estado trabajando en el último semestre (descontando días de baja y la baja maternal) 41 días a jornada completa y menos días a jornada reducida (5 horas). me incorporé el día 19 de diciembre con la reduccion de jornada.
En gestoría me indican que la paga la han calculado (de todos los días) sobre las 5 horas, ya que hay juridisprudencia. ¿No sería lo suyo que me pagaran los días trabajados a 8 horas y los días trabajados a 5 hora en la paga extra?
¿Esto es legal?
Muchas gracias por todo
Mi duda es la siguiente:
Mis pagas extras son semestrales (pertenezco al convenio construcción), me he incorportado de mi baja maternal y me he acogido a reducción de jornada. He estado trabajando en el último semestre (descontando días de baja y la baja maternal) 41 días a jornada completa y menos días a jornada reducida (5 horas). me incorporé el día 19 de diciembre con la reduccion de jornada.
En gestoría me indican que la paga la han calculado (de todos los días) sobre las 5 horas, ya que hay juridisprudencia. ¿No sería lo suyo que me pagaran los días trabajados a 8 horas y los días trabajados a 5 hora en la paga extra?
¿Esto es legal?
Muchas gracias por todo
