En el convenio colectivo de aplicación me dice que las pagas etras se podran prorratear si hay acuerdo entre empresario y trabajador.
Creo que es obvio pero lo pregunto ¿ Puede la empresa unilateralmente acordar que desde este mes la pagas van a ser prorrateadas?¿Deberian presentarme un escrito comunicándomelo y que yo lo firmara dando mi aprobación? Si no estoy de acuerdo ¿que procede hacre?