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Paga navidad personal subrogado
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Paga navidad personal subrogado
Hola, mi consulta es la siguiente:
Trabajo en una empresa privada a la cual el ayuntamiento le adjudicó la explotación de un servicio, pasando los trabajadores que venían desempeñando esa función, subrogados a esa empresa en las mismas condiciones que tenían en el ayuntamiento. Ahora la empresa nos ha dicho que no nos va a pagar la extra de navidad puesto que el ayuntamiento no la va a pagar a sus trabajadores. Quisiera saber si esto se puede hacer, puesto que pertenecemos a la empresa y no al ayuntamiento, ya que es ésta la que nos paga y a la que prestamos nuestros servicios aunque estemos en el convenio del ayuntamiento. Gracias.
Trabajo en una empresa privada a la cual el ayuntamiento le adjudicó la explotación de un servicio, pasando los trabajadores que venían desempeñando esa función, subrogados a esa empresa en las mismas condiciones que tenían en el ayuntamiento. Ahora la empresa nos ha dicho que no nos va a pagar la extra de navidad puesto que el ayuntamiento no la va a pagar a sus trabajadores. Quisiera saber si esto se puede hacer, puesto que pertenecemos a la empresa y no al ayuntamiento, ya que es ésta la que nos paga y a la que prestamos nuestros servicios aunque estemos en el convenio del ayuntamiento. Gracias.
Hombre si cuela perfecto, no de eso nada usted esta sujeto a un convenio y su empresa salvo que se acoja a una clausula de descuelgue salarial no pueden hacer eso que le dicen, ahora bien si lo llevan a cabo y ustedes no hacen nada pues eso que se llevan por delante.
Usted deje que llegue la fecha y cuando no se la paguen reclamela judicialmente, porque si les avisa y les pone en antecedentes pueden buscar plantear causas economicas para asi quitarles esa paga mediante descuelgue de convenio pero si no lo hacen de forma debida y simplemente cuando llegue la fecha no les pagan pues eso usted denuncie, (bueno usted y sus compañeros).
Usted deje que llegue la fecha y cuando no se la paguen reclamela judicialmente, porque si les avisa y les pone en antecedentes pueden buscar plantear causas economicas para asi quitarles esa paga mediante descuelgue de convenio pero si no lo hacen de forma debida y simplemente cuando llegue la fecha no les pagan pues eso usted denuncie, (bueno usted y sus compañeros).
