El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Paga extra
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Paga extra
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
3
Comentarios
Continuo:
En cuanto al devengo de Navidades suele ser de 01/01año X al 31/12/año X (esto son para el caso de devengo anual) por lo que rn este caso usted comenzando el 8/06/año X tendría algo mas de 6 meses por lo tanto serian (mas o menos 7/12 partes de la paga.
Para el caso de que fuesen semestrales serían del 01/01/ año X hasta el 30/01/año X la verano y la de navidades del 01/07/año X al 31/12/año X, en este caso di le correspondería la paga completa pero esto solo lo podemos saber si vemos el convenio
En cuanto al devengo de Navidades suele ser de 01/01año X al 31/12/año X (esto son para el caso de devengo anual) por lo que rn este caso usted comenzando el 8/06/año X tendría algo mas de 6 meses por lo tanto serian (mas o menos 7/12 partes de la paga.
Para el caso de que fuesen semestrales serían del 01/01/ año X hasta el 30/01/año X la verano y la de navidades del 01/07/año X al 31/12/año X, en este caso di le correspondería la paga completa pero esto solo lo podemos saber si vemos el convenio
En ppio entiendo que no pero para responder con certeza deberíamos saber cuál es el convenio? Y por si éste fuera provincial, la provincia.
Verá dice usted que comenzó en junio por lo que si las pagas extra son de devengo anual en julio, al cobrar la extra solo le correspondería la parte proporcional del 8 de junio al 30 del mismo mes, (con un devengo del 1/07/año X - 1 al 30/06/año X), sigo más adelante.
Verá dice usted que comenzó en junio por lo que si las pagas extra son de devengo anual en julio, al cobrar la extra solo le correspondería la parte proporcional del 8 de junio al 30 del mismo mes, (con un devengo del 1/07/año X - 1 al 30/06/año X), sigo más adelante.
En ppio entiendo que no pero para responder con certeza deberíamos saber cuál es el convenio? Y por si éste fuera provincial, la provincia.
Verá dice usted que comenzó en junio por lo que si las pagas extra son de devengo anual en julio, al cobrar la extra solo le correspondería la parte proporcional del 8 de junio al 30 del mismo mes, (con un devengo del 1/07/año X - 1 al 30/06/año X), sigo más adelante.
Verá dice usted que comenzó en junio por lo que si las pagas extra son de devengo anual en julio, al cobrar la extra solo le correspondería la parte proporcional del 8 de junio al 30 del mismo mes, (con un devengo del 1/07/año X - 1 al 30/06/año X), sigo más adelante.
Paga extra
