Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Paga extra

2 Comentarios
 
07/07/2022 16:24
Totorota
Buenas, deberías especificar el convenio, ahí debe precisar si el devengo o generación de las pagas es anual o semestral, si es anual te habrán pagado cono bien te dice media paga de verano, si no, te corresponde completa. Indaga en la letra del convenio, en algùn sitio debe reflejarlo, subsidiariamente, por omisión, se aplicaría el ET, que precisa "periodo de devengo de 12 mensualidades". Salu2.
06/07/2022 18:26
2carmen2
Sólo te corresponde la parte proporcional de la paga extra generada entre enero-junio de 2022, porque aún no llevas un año trabajando.
Paga extra
04/07/2022 21:59
Buenas tardes,
Llevo trabajando en una empresa desde diciembre. Me han pagado la extra pero solo la parte proporcional y he reclamado. Me han dicho que no me la pagan entera porque en mi convenio pone que la paga extraordinaria es anual y no me corresponde entera.
En mi convenio pone lo siguiente, que no entiendo muy bien.

Las gratificaciones extraordinarias de verano y navidad serán de una mensualidad de salario garantizado cada una de ellas, incrementadas con el complemento de antigüedad consolidada, con el complemento personal previsto en el artículo 39 para los trabajadores del Grupo y II, y con la prorrata de la paga del artículo 40.0 si así se hubiera establecido. Serán abonadas antes del 15 de julio y 22 de diciembre respectivamente.

Aquí no veo que ponga nada de que es anual, podrían ayudarme? Muchas gracias.