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Otra de sindicalistas
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Viendo 1 - 20 de 23 comentarios
Otra de sindicalistas
Hola:
Me dispongo de nuevo a amenizar el foro con una nueva oleada de derechona fascistoide. Así le damos a Ninfa algo de qué hablar.
Érase que se era una humilde empresa campesina que no quería celebrar elecciones sindicales. Pero el lobo malo de CCOO las convocó. Pero a la dulce empresa campesina se le ocurrió un truco:
Amenazó a los tres miembros que tenían que constituir la mesa electoral: el empleado más viejo, el más joven y el de mayor antigüedad si no me acuerdo mal. Si la constituian los despedía. Entonces, los pobres empleados de la humilde campesina no se atrevieron a constituir la mesa, con lo que el proceso electoral quedo bloqueado.
El lobo malo CCOO se lo dijo al ogro de la montaña inspección de trabajo. El ogro fue a casa de la campesina y les dijo a los tres empleados que si no constituían les sancionaría. Pero la campesina les dijo a los empleados que ella les pagaría la sanción si se producía.
Entonces el lobol malo CCOO RENUNCIÓ A CELEBRAR LAS ELECCIONES porque tenían miedo de que si se seguía hablando del tema los demás humildes campesinos hicieran lo mismo y se aprendieran el "truco".
Moraleja: a veces los lobos malos son una PM de lobo y más parecen un perro viejo, que ladra pero no muerde, porque no le hace falta. El perro viejo no tiene que ganarse su sustento cazando como el lobo. Su amo le da de comer a cambio de que le libre de las malas compañías y le vigile su hacienda.
Me dispongo de nuevo a amenizar el foro con una nueva oleada de derechona fascistoide. Así le damos a Ninfa algo de qué hablar.
Érase que se era una humilde empresa campesina que no quería celebrar elecciones sindicales. Pero el lobo malo de CCOO las convocó. Pero a la dulce empresa campesina se le ocurrió un truco:
Amenazó a los tres miembros que tenían que constituir la mesa electoral: el empleado más viejo, el más joven y el de mayor antigüedad si no me acuerdo mal. Si la constituian los despedía. Entonces, los pobres empleados de la humilde campesina no se atrevieron a constituir la mesa, con lo que el proceso electoral quedo bloqueado.
El lobo malo CCOO se lo dijo al ogro de la montaña inspección de trabajo. El ogro fue a casa de la campesina y les dijo a los tres empleados que si no constituían les sancionaría. Pero la campesina les dijo a los empleados que ella les pagaría la sanción si se producía.
Entonces el lobol malo CCOO RENUNCIÓ A CELEBRAR LAS ELECCIONES porque tenían miedo de que si se seguía hablando del tema los demás humildes campesinos hicieran lo mismo y se aprendieran el "truco".
Moraleja: a veces los lobos malos son una PM de lobo y más parecen un perro viejo, que ladra pero no muerde, porque no le hace falta. El perro viejo no tiene que ganarse su sustento cazando como el lobo. Su amo le da de comer a cambio de que le libre de las malas compañías y le vigile su hacienda.
Hola
Me imagino que CC.OO sabrá defenderse solita y no necesite de nadie que defienda no se muy bien que (desconozco el caso de esa caperucita feroz)
Lo que si te diré es que para evitar que haya elecciones no hace falta esa movida tan burda que raya el un delito. Basta con que en la empresa no haya candidatos para que no haya elecciones, y, no te puedes imaginar la capacidad de conviccion que tienen muchas empresas para que o bien no haya candidatos o simplemente se presenten por el sindicato que ellas quieren.
Pero, por fortuna, no se puede medir a todas las empresa y sindicatos con el mismo rasero.
Saludos.
Me imagino que CC.OO sabrá defenderse solita y no necesite de nadie que defienda no se muy bien que (desconozco el caso de esa caperucita feroz)
Lo que si te diré es que para evitar que haya elecciones no hace falta esa movida tan burda que raya el un delito. Basta con que en la empresa no haya candidatos para que no haya elecciones, y, no te puedes imaginar la capacidad de conviccion que tienen muchas empresas para que o bien no haya candidatos o simplemente se presenten por el sindicato que ellas quieren.
Pero, por fortuna, no se puede medir a todas las empresa y sindicatos con el mismo rasero.
Saludos.
Pepinete eres la monda... Gracias por aportar ese puntito de "cruda realidad" que algunas veces le falta a este foro. "Lo de al pan pan y al vino vino" te va que ni pintao, aunque algunas veces (y no te lo tomes a mal) peques de extremista. Sigue participando en este foro, que los curritas de apie te lo agradeceremos siempre.
Vale Pang. Tú si que sabes cuál es el pan nuestro de cada día, dánosle hoy, mañana y para todo el año. Pero estás oleando fasciosamente y eres un derechoide que lee El Mundo, por lo que serás amonestado por la divinidad forística :)
Ninfa. Desde luego que desconoces el caso, no hace falta que lo jures. La capacidad de convinción de algunas empresas no es que me la imagine, es que la conozco en primera fila de trincheras. ¿Y tú?
El lobo malo no es idiota y ya tiene la candidatura antes de empezar el tinglao. Es normal, especialmente en las empresas problemáticas. El lobo no va a convocar elecciones para que luego encima no tenga candidatura y sea el perro viejo de la campesina quien se lleve todos los delegados. La campesina aún no sabe quiénes son los candidatos del lobo malo.
Ahora, como buenos técnicos en la materia, ¿vosotros qué hariais en un caso así? Me refiero desde el punto de vista del lobo malo, que desde el punto de vista de la campesina lo mismo hasta le he dado una idea a más de uno, pero me da igual.
Ninfa. Desde luego que desconoces el caso, no hace falta que lo jures. La capacidad de convinción de algunas empresas no es que me la imagine, es que la conozco en primera fila de trincheras. ¿Y tú?
El lobo malo no es idiota y ya tiene la candidatura antes de empezar el tinglao. Es normal, especialmente en las empresas problemáticas. El lobo no va a convocar elecciones para que luego encima no tenga candidatura y sea el perro viejo de la campesina quien se lleve todos los delegados. La campesina aún no sabe quiénes son los candidatos del lobo malo.
Ahora, como buenos técnicos en la materia, ¿vosotros qué hariais en un caso así? Me refiero desde el punto de vista del lobo malo, que desde el punto de vista de la campesina lo mismo hasta le he dado una idea a más de uno, pero me da igual.
!Caramba, Pepinete, qué perspicacia!.
Con tres líneas que he escrito, en plan irónico,y tú has sido capaz de penetrar en mi ideología, en mi periódico favorito, y no has querido decirme el color de los calzoncillos por no resultar inmodesto.
Creo que tu sitio está, con esas dotes adivinitarios en la casa ésa de Antena 3 donde van las mentes maravillosas a descubrir sus poderes paranormales.
Con tres líneas que he escrito, en plan irónico,y tú has sido capaz de penetrar en mi ideología, en mi periódico favorito, y no has querido decirme el color de los calzoncillos por no resultar inmodesto.
Creo que tu sitio está, con esas dotes adivinitarios en la casa ésa de Antena 3 donde van las mentes maravillosas a descubrir sus poderes paranormales.
Pang, es que lees poco el foro y por eso no tenias ni la más mínima idea de qué estaba hablando. Me estaba refieriendo al tema del convenio de UGT de hace un par de semanas o así.
Por eso no es que tenga muchas dotes adivinatorias. Es que tengo mucho sentido del humor cosa de la que algunos, tan preocupados en conseguir $$$$ para el adosado en La Pinilla, carecen en absoluto.
Por eso no es que tenga muchas dotes adivinatorias. Es que tengo mucho sentido del humor cosa de la que algunos, tan preocupados en conseguir $$$$ para el adosado en La Pinilla, carecen en absoluto.
Pensaba pasar del tema.Pero como me va la marcha cantidad, yo sigo.
Tras leer la historieta que nos cuenta pepinete y que a mi me suena a milonga del tipo "...Y el señor perez tompió la cadena y a los tres dias tuvieron que amputarle las piernas..." "...dicen los cientificos que si te comes una tonelada de berenjenas no tienes que ponerte implantes mamarios si las tienes pequeñas..." Pero no dicen quienes, de que donde, y en que publicación cientifica sale, en fin una milonga.
No obstante, voy a opinar sobre el tema.
Creo que en primer lugar, si el sindicato no ha actuado es debido a que tendrá sus razones. Razones que yo desconozco puesto que no tengo el don de la adivinación y que deben tener la entidad suficiente como para dejar la cosa como nos cuentan. No olvidemos que cualquier sindicato tiene servicios jurídicos y que éstos, tienen el culillo pelado en temas sindicales.
si a criterio de los trabajadores ese sisndicato ha actuado mal, vosotros mismos, se cambia y se busca una mas combativo que de todo hay en la viña sindical.
En mi opinión, creo que se podría hacer lo siguiente: Si se tiene en cuenta que el artículo 5.3 del R.D. 1844/1994 nos dice que los cargos de presidente, vocal y secretario de la mesa o mesas electorales son irrenunciables. Si esos caballeros y suplentes se niegan a constituir la mesa, no se que opinarán otros foristas, cabría la posibilidad de demandar a la empresa y a los miembros designados como titulares y suplentes de la mesa por conduta antisindical pidiendo por lo menos el cese inmediato del comportamiento antisindical de los demandados y las indemnizaciones o sanciones que procedieren.
Saludos.
Tras leer la historieta que nos cuenta pepinete y que a mi me suena a milonga del tipo "...Y el señor perez tompió la cadena y a los tres dias tuvieron que amputarle las piernas..." "...dicen los cientificos que si te comes una tonelada de berenjenas no tienes que ponerte implantes mamarios si las tienes pequeñas..." Pero no dicen quienes, de que donde, y en que publicación cientifica sale, en fin una milonga.
No obstante, voy a opinar sobre el tema.
Creo que en primer lugar, si el sindicato no ha actuado es debido a que tendrá sus razones. Razones que yo desconozco puesto que no tengo el don de la adivinación y que deben tener la entidad suficiente como para dejar la cosa como nos cuentan. No olvidemos que cualquier sindicato tiene servicios jurídicos y que éstos, tienen el culillo pelado en temas sindicales.
si a criterio de los trabajadores ese sisndicato ha actuado mal, vosotros mismos, se cambia y se busca una mas combativo que de todo hay en la viña sindical.
En mi opinión, creo que se podría hacer lo siguiente: Si se tiene en cuenta que el artículo 5.3 del R.D. 1844/1994 nos dice que los cargos de presidente, vocal y secretario de la mesa o mesas electorales son irrenunciables. Si esos caballeros y suplentes se niegan a constituir la mesa, no se que opinarán otros foristas, cabría la posibilidad de demandar a la empresa y a los miembros designados como titulares y suplentes de la mesa por conduta antisindical pidiendo por lo menos el cese inmediato del comportamiento antisindical de los demandados y las indemnizaciones o sanciones que procedieren.
Saludos.
¿Qué se podría pensar de que en un centro de trabajo sólo se admita afiliados de un sindicato y cuando lleguen las eleccíones sólo se puede presentar candidatura del mismo?. Además en ese centro de trabajo existe una piedra como un piso de grande a la entrada del tajo, donde castigan a la gente a picar con un pico de mano( de los de pico y pala de toda la vida); castigo que también se le impone al que piensa en afiliarse a un sindicato distinto al permitido por ese centro de trabajo. Incluso ya se ha despedido a un trabajador por haberse afiliado a distinto sindicato. ¿Qué se puede pensar de la organización sindical que comparte con la empresa?.
Que "listillo" eres, Pepinete, cuando la ignorancia te somete. ¿Desde cuando la justicia permite comprar los derechos de los trabajadores?.Si este caso se lleva al Juzgado de lo Social, el Juez obligará a los componentes de la Mesa a constituirla, a ellos o alos suplentes. Alguien se puede imaginar que en unas elecciones generales a Cortes, un partido que a sabiendas de que en una determinada mesa electoral ganara otro partido, que no fuera el suyo, comprara a los componentes de la mesa y no se pudiera votar? Venga ya.
Chefer aquí quizás el que va de listillo eres tú. Preguntas qué desde cuando la justicia permite comprar los derechos de los trabajadores. Pues bien, desde que los jueces son personas y como tales son influenciables e incluso algunos se pueden comprar; ¡ojalá, no muchos!, en mis propias carnes lo he sufrido. ¡Qué no todo el monte es oregano!.
A otra cosa; ¿habeis leido la interviu de la semana del 5 al 12 de Abril?(capitalismo salvaje en CCOO). ¿Qué alguien me diga si es verdad o mentira este reportaje?
A otra cosa; ¿habeis leido la interviu de la semana del 5 al 12 de Abril?(capitalismo salvaje en CCOO). ¿Qué alguien me diga si es verdad o mentira este reportaje?
Pepinete alguna gente parece que no comulga mucho con tus ideas y modo de ver las cosas. Te equivocarás en ciertas cosas pero por lo poco que te he leido parece ser que conoces un sindicato por dentro y la forma actual de funcionar de éstos, sin apenas contar con los trabajadores para nada. Qué pena, ¿verdad?. Antes no funcionaban así. Yo por mi parte, por lo que conozco de los estatutos de la UGT, y los tengo bien leidos y analizados, aunque puede haber pequeños fallos, si las personas(especialmente cargos sindicales, no afiliados de base) respetasen estos estatutos un mínimo, la UGT debería de funcionar muy bien, cosa que no pasa. Me imagino que en CCOO pasa lo mismo, aunque desconozco sus estatutos. No lo sé, pero en cualquier organización sindical, sea la que sea, me da a mí en la nariz que lo que cuenta son las éticas o no éticas personas que hay dentro de ellas (pues en todos los sitios cuecen habas, ¿verdad?).
