El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Orientación laboral
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Orientación laboral
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1
Comentarios
Buenas tardes, en primer lugar, respecto a la reducción de jornada, no se puede imponer unilateralmente por la Comunidad de Vecinos, es necesario el acuerdo entre ud. y la misma, aunque accediera, debe conservar su antigüedad, en última instancia si la imponen, sería una MSCT, modificación sustancial de las condiciones de trabajo y tiene varias opciones:
-Aceptarla
-Reclamar contra la misma, vía judicial, y que resuelva un juez
-Extinguir la relación laboral solicitándolo a la Comunidad, con derecho a desempleo e indemnización de 20 días de salario/año trabajado, con un máximo de 9 meses ( Es un derecho del trabajador recogido en el art. 41 del Estatuto de Trabajadores)
-Aceptarla
-Reclamar contra la misma, vía judicial, y que resuelva un juez
-Extinguir la relación laboral solicitándolo a la Comunidad, con derecho a desempleo e indemnización de 20 días de salario/año trabajado, con un máximo de 9 meses ( Es un derecho del trabajador recogido en el art. 41 del Estatuto de Trabajadores)
Orientación laboral
Como comenté en otra ocasión, soy conserje de fincas urbanas llevo así 16 años trabajando y ahora jnoa vecinos quieren mi despido sin motivo, solo por ahorrarse dinero. Como no lo consiguen ahora van detrás de la reducción de jornada, a lo cual yo no estoy de acuerdo. Si no tuviera más remedio que aceptar, pierdo toda mi antigüedad? Y eso pueden hacelo?...... Sufro un acoso mediático desde hace unos años, pero es indemostrable por desgracia. Estoy muy preocupada aparte de cansada de tanto daño a mi persona. Luego hay otros vecinos de los cuales recibo todo su apoyo..... pero ya no sé si llega a mayoría.....Si pudieran orientarme se lo agradecería muchísimo....
