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Oferta interino administracion
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Oferta interino administracion
buenas, a ver si alguien me puede ayudar.
Tal dia como hoy recibo una oferta de trabajo como interino para la administracion.
Me dicen que la incorporacion es para el proximo dia 1 de Enero, con lo cual debo de comunicar hoy mismo ( via telefonica) si estoy interesado o no. Mi respuesta es que si, pero debo solicitar la excedencia en mi empresa lo cual dilata los plazos. Ellos entienden que no hay mas plazo que de aqui al dia 1. Mi pregunta es si legalmente me deben conceder un mayor plazo legal para yo tramitar la excedencia y poder incorporarme al nuevo puesto ofertado por la administracion. un saludo.
Tal dia como hoy recibo una oferta de trabajo como interino para la administracion.
Me dicen que la incorporacion es para el proximo dia 1 de Enero, con lo cual debo de comunicar hoy mismo ( via telefonica) si estoy interesado o no. Mi respuesta es que si, pero debo solicitar la excedencia en mi empresa lo cual dilata los plazos. Ellos entienden que no hay mas plazo que de aqui al dia 1. Mi pregunta es si legalmente me deben conceder un mayor plazo legal para yo tramitar la excedencia y poder incorporarme al nuevo puesto ofertado por la administracion. un saludo.
Tiene problemas en su empresa? La oferta de la Admon fue vía tlfno? Esta seguro que se la ha hecho la propia Admon? Es que un puesto para la administración en día 1/01/17 canta bastante.
En cuanto a los plazos su empresa no tiene que darle ninguno y la Admon lo toma o lo deja.
Pero me sigue pareciendo sospechoso que con los tiempos que corren tengan que ofrecerle un puesto en la Admon cuando lo normal es que tengan lista de espera o una bolsa para cubrir bajas, no se si es su caso. Le pregunto di ha tenido problemas con du empresa pq es una practica mas común de que las empresas pongan en practica estrategias para que el trabajador pique ingenuamente y se vea forzado a pedir la b v y así librarse de un trabajador que les resulta molesto de forma gratuita y encima luego sin dcho a prestación por desempleo.
No obstante si la oferta es segura tendrá que decidir usted ya que para comunicar a su empresa necesitara un plazo amplio de preaviso y la que quiere contestarle no tiene ninguna obligación de esperarle, usted sabrá lo que hay.
En cuanto a los plazos su empresa no tiene que darle ninguno y la Admon lo toma o lo deja.
Pero me sigue pareciendo sospechoso que con los tiempos que corren tengan que ofrecerle un puesto en la Admon cuando lo normal es que tengan lista de espera o una bolsa para cubrir bajas, no se si es su caso. Le pregunto di ha tenido problemas con du empresa pq es una practica mas común de que las empresas pongan en practica estrategias para que el trabajador pique ingenuamente y se vea forzado a pedir la b v y así librarse de un trabajador que les resulta molesto de forma gratuita y encima luego sin dcho a prestación por desempleo.
No obstante si la oferta es segura tendrá que decidir usted ya que para comunicar a su empresa necesitara un plazo amplio de preaviso y la que quiere contestarle no tiene ninguna obligación de esperarle, usted sabrá lo que hay.
