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obligada a desnudarse.
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Obligada a desnudarse.
Me encantaría poder ayudarte. En el ámbito penal, es muy dificil que prospere una acusación de calumnias e injurias, siempre y cuando la acusación de un delito o falta de hurto, no se haya hecho de forma directa. Para la incoacción del procedimiento por hechos de esta naturaleza, salvo contadas excepciones, es necesaria querella y asistencia de letrado y procurador, con lo cual, se hace, digamos, mas enfarragoso realizar estos trámites en la práctica. No es lo mismo denunciar un delito público, que con una simple comparecencia en sede policial o judicial basta, que realizar consulta copn una abogado, inicar los trámites, y empezar a pagar algo que no sabes como te va a resultar al final. De todas formas, no te lies, por ejemplo, con los plazos de prescripción, no hay tres meses, Eso sería si se estuviese cometiendo una falta, pero este no es el caso. Tanto la calumnia =imputación de un delito, como las injurias = imputación de una falta, son en sí mismo delictivos. No obstante, creo realmente, que la vía quizás más factible, sea una reclamación civil, por aquello de que de alguna manera se puede lesionar la imagen, en este caso, de esta empleada. Llegados a este punto decirte, que los derechos de la persona son irrenunciables, y entre ellos el derecho al honor y a la propia imagen. No obstante, y para otra ocasiones, hay sistemas más eficaces que "obligar" a desnudarse a los empleados, aunque estos se presten voluntarios, eso no deja de ser un atentado al honor de cualquiera de ellos, aunque, en su conciencia no se sientan ofendidos por la acusación.- De todas formas, todo lo que te digo, es a bote pronto y por que me has aludido, prometo estudiar el hecho con más profundidad y contestarte lo antes posible, con más rigor.
