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obligada a desnudarse
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Sino pasara nada por desnudarse delante del jefe, dejarian que pusieran camaras de vigilancia en los vestuarios, cosa que no se puede hacer. O que el jefe entrase en los vesturios a verlas desnudas porque "ellas le dejan o la dejan hacerlo".
Una cosa es "cachear" y otra es desnudarse. Y para cachear a una mujer, debe hacerlo otra mujer y siempre con ropa.
Hay base legal para denunciar a esa empresa, desde luego que sí, y jurisprudencia de sobra. Porque aunque dieron su consentimiento, este estaba viciado, pues habia coacciones de por medio, por no hablar de la situación de superioridad del empresario o jefe.
Si una persona me da su consentimiento para matarla puedo hacerlo ? Es evidente que no.
Si una mujer me da su consentimiento para acostarme con ella o verla desnuda, claro que lo puedo hacer, pero en la intimidad y no delante de otras personas, ni delante de los demás trabajadores, abusando de mi superioridad como empresario o jefe del personal.
La situación de superioridad que existe entre empresario y trabajador, es la misma que entre un adulto y un menor. Aunque exista consentimiento podemos alegar o suponer que este puede estar viciado.
Por cierto, yo quiero trabajar en ese supermercado....sabes si hay alguna vacante o puesto libre ? Por esas cosas hay mucha gente que pagaría..... por mirar, obviamente. jeje
Obligada a desnudarse
Rectifico. La trabajadora no indicó en ningún momento que no quisiera hacerlo. Todas las compañeras estuvieron de acuerdo en hacerlo porque asi se aclararía de una vez quien habia sido. Se quitaron toda la ropa, pero ya digo que ella no se negó en ningún momento. ¿Habría posibilidades de que la empresa gane el juicio si van a testificar las compañeras e indican que nadie se negó a ello?
Una cosa es que estés obcecada en intentar seguir los hechos por la vía penal, en cuyo caso existen recursos para disfrazar los hechos.
Cosa bien distinta es que, aparentemente, tengas motivos para hacerlo. Y es que no es lo mismo desnudarse prestando consentimiento que de manera forzada. Extrapolando un poco: no es lo mismo mantener relaciones sexuales libremente que ser obligado a ello; en un caso nos quedamos en una mera noche de sexo y en el otro, en una violación.
Aún no me queda del todo claro lo que pretendes. Todos, creo, tenemos medianamente claro la jerarquía extrema que se padece en este tipo de trabajos e, incluso, hay consenso en que debe ser impermisible -recuerda el tinglado que se montó con aquellas desafortunadas palabras sobre el culo de las cajeras del Hipercor, en materia de acoso-. Sin embargo, no entiendo cómo, puestos a liarla, no te negaste a desnudarte en el momento. Te aseguro que todo se hubiera quedado en una pura anécdota.
Cosa bien distinta es que, aparentemente, tengas motivos para hacerlo. Y es que no es lo mismo desnudarse prestando consentimiento que de manera forzada. Extrapolando un poco: no es lo mismo mantener relaciones sexuales libremente que ser obligado a ello; en un caso nos quedamos en una mera noche de sexo y en el otro, en una violación.
Aún no me queda del todo claro lo que pretendes. Todos, creo, tenemos medianamente claro la jerarquía extrema que se padece en este tipo de trabajos e, incluso, hay consenso en que debe ser impermisible -recuerda el tinglado que se montó con aquellas desafortunadas palabras sobre el culo de las cajeras del Hipercor, en materia de acoso-. Sin embargo, no entiendo cómo, puestos a liarla, no te negaste a desnudarte en el momento. Te aseguro que todo se hubiera quedado en una pura anécdota.
Que no soy la afectada. Trabajo en el Departamento de Personal de la empresa en la que trabajaba la chica, y ella nos ha amenazado con denunciar el caso a través de lo penal, no es que yo me empeñe, sino ella.
Me he informado de como ocurrieron las cosas según la Jefa de Tienda y las compañeras, y quería saber si la trabajadora tiene base para denunciar, como es lo que me ha dicho. Quizás se trate de un ordago, y lo que intente es sacar una indemnización por no ir a juicio.
Por eso yo preguntaba si tiene base, si la empresa podría ganar el juicio y si ha prescrito en todo caso esta falta, falta entre comillas, puesto que como he dicho no se negó en ningún momento.
Me he informado de como ocurrieron las cosas según la Jefa de Tienda y las compañeras, y quería saber si la trabajadora tiene base para denunciar, como es lo que me ha dicho. Quizás se trate de un ordago, y lo que intente es sacar una indemnización por no ir a juicio.
Por eso yo preguntaba si tiene base, si la empresa podría ganar el juicio y si ha prescrito en todo caso esta falta, falta entre comillas, puesto que como he dicho no se negó en ningún momento.
Aplicando un poquito la lógica todos podemos apreciar lo "feo" del tema: tu te hubierass desnudado????????????
Estas trabajadoras podrían haber estado sometidas a una presión por el miedo a esa "jefa"(por llamarla de alguna manera)
Desde luego la actuación de dicha jefa es intolerable e injustificada
Podría incluso llegar a ser Coacciones y Violación de la Intimidad
Claro está si la versión que se cuenta es esa, Cómo acabó la historia?tenían el dinero? Se desnudó la jefa para demostrar que ella tampoco había sido??????
En estos casos la actuación correcta hubiera sido llamar a las FFCC de seguridad y que hubieran recabado información de todas las partes y un cacheo justificado y respetando las garantías legales.........
Cero "patatero" para esa jefa
Estas trabajadoras podrían haber estado sometidas a una presión por el miedo a esa "jefa"(por llamarla de alguna manera)
Desde luego la actuación de dicha jefa es intolerable e injustificada
Podría incluso llegar a ser Coacciones y Violación de la Intimidad
Claro está si la versión que se cuenta es esa, Cómo acabó la historia?tenían el dinero? Se desnudó la jefa para demostrar que ella tampoco había sido??????
En estos casos la actuación correcta hubiera sido llamar a las FFCC de seguridad y que hubieran recabado información de todas las partes y un cacheo justificado y respetando las garantías legales.........
Cero "patatero" para esa jefa
hola a tod@s a raíz de este tema, me surgen 2 preguntas legales, 1 en este podria hacer ese cacheo justificado de las ffcc una persona del mismo sexo o podría hacerlo en este caso un hombre?
y 2 cuando uno va al médico y tiene que hacerse una exploración o prueba que invada la intimidad del paciente o este la entienda así, podría exigir que no haya personal de distinto sexo al suyo y las pruebas las realizase otro médico del mismo sexo?
es decir deberían de hacerte esas pruebas igualmente en condiciones que no vulneren esa intimidad,, ó podrían decir esto es lo que hay y si no quieres te vas.
gracias.
y 2 cuando uno va al médico y tiene que hacerse una exploración o prueba que invada la intimidad del paciente o este la entienda así, podría exigir que no haya personal de distinto sexo al suyo y las pruebas las realizase otro médico del mismo sexo?
es decir deberían de hacerte esas pruebas igualmente en condiciones que no vulneren esa intimidad,, ó podrían decir esto es lo que hay y si no quieres te vas.
gracias.
Nahum, ¿me permites que te conteste a tu 2ª pregunta?, ok.
Puede darse el caso, y no es la primera vez que pasa, que para "ciertas pruebas" no haya en ese momento o no esté contratado o plantilla el personal del mismo sexo que la persona que va a hacerse dichas pruebas y por tánto, tenga que hacerlo quien esté allí, sea hombre o mujer.
Si tú vas al medico con ese pudor y con la prepotencia de que el/la profesional que esté allí te va a invadir tu intimidad personal, entiéndeme lo que te digo y no te lo tomes a mal, procura no tener nada grave porque si te tienen que anestesiar... ¡¡apaga y vámonos!!!
Si dependiendo del paciente, sea mujer y hombre, en cada consulta médica tubiera que haber un@ medic@ especialista de cada sexo para atender a mujeres y hombres, además del gasto de salarios, sería todo un "cachondeo" la consulta... que si entra una mujer pudorosa tiene que ser atendida por una doctora... que si es un hombre, se sale la doctora y entra el doctor... ¡menudo cachondeo!
A dios gracias, las fuerzas del Estado ya cuentan hoy en día con miembros de distintos sexos entre sus filas y dependiendo de cómo y de qué forma sea el tema al pedir la presencia policial y por los motivos que sean, ya se mandan efectivos de ambos sexos y así se evitan "esas posibles situaciones" que tú alegas...
¡Plis!, no le busques los 3 pies al gato, que sólo tiene 4 patas...
Como caso anecdótico y para que te sirva de tranquilidad, en cierta ocasión tube que hacerme la prueba de próstata y sabes quien me hizo la prueba?... Pues sí, lo que tú piensas es así; fué una doctora y no tube el más mínimo pudor, no la veía como un simple "mujer" que va a hacer una exploración "algo molesta y hasta dolorosa" a un hombre; yo en ese momento veía a una "profesional" desempeñando su función médica.
(Sin comentarios).
Puede darse el caso, y no es la primera vez que pasa, que para "ciertas pruebas" no haya en ese momento o no esté contratado o plantilla el personal del mismo sexo que la persona que va a hacerse dichas pruebas y por tánto, tenga que hacerlo quien esté allí, sea hombre o mujer.
Si tú vas al medico con ese pudor y con la prepotencia de que el/la profesional que esté allí te va a invadir tu intimidad personal, entiéndeme lo que te digo y no te lo tomes a mal, procura no tener nada grave porque si te tienen que anestesiar... ¡¡apaga y vámonos!!!
Si dependiendo del paciente, sea mujer y hombre, en cada consulta médica tubiera que haber un@ medic@ especialista de cada sexo para atender a mujeres y hombres, además del gasto de salarios, sería todo un "cachondeo" la consulta... que si entra una mujer pudorosa tiene que ser atendida por una doctora... que si es un hombre, se sale la doctora y entra el doctor... ¡menudo cachondeo!
A dios gracias, las fuerzas del Estado ya cuentan hoy en día con miembros de distintos sexos entre sus filas y dependiendo de cómo y de qué forma sea el tema al pedir la presencia policial y por los motivos que sean, ya se mandan efectivos de ambos sexos y así se evitan "esas posibles situaciones" que tú alegas...
¡Plis!, no le busques los 3 pies al gato, que sólo tiene 4 patas...
Como caso anecdótico y para que te sirva de tranquilidad, en cierta ocasión tube que hacerme la prueba de próstata y sabes quien me hizo la prueba?... Pues sí, lo que tú piensas es así; fué una doctora y no tube el más mínimo pudor, no la veía como un simple "mujer" que va a hacer una exploración "algo molesta y hasta dolorosa" a un hombre; yo en ese momento veía a una "profesional" desempeñando su función médica.
(Sin comentarios).
Sino pasara nada por desnudarse delante del jefe, dejarian que pusieran camaras de vigilancia en los vestuarios, cosa que no se puede hacer. O que el jefe entrase en los vesturios a verlas desnudas porque "ellas le dejan o la dejan hacerlo".
Una cosa es "cachear" y otra es desnudarse. Y para cachear a una mujer, debe hacerlo otra mujer y siempre con ropa.
Hay base legal para denunciar a esa empresa, desde luego que sí, y jurisprudencia de sobra. Porque aunque dieron su consentimiento, este estaba viciado, pues habia coacciones de por medio, por no hablar de la situación de superioridad del empresario o jefe.
Si una persona me da su consentimiento para matarla puedo hacerlo ? Es evidente que no.
Si una mujer me da su consentimiento para acostarme con ella o verla desnuda, claro que lo puedo hacer, pero en la intimidad y no delante de otras personas, ni delante de los demás trabajadores, abusando de mi superioridad como empresario o jefe del personal.
La situación de superioridad que existe entre empresario y trabajador, es la misma que entre un adulto y un menor. Aunque exista consentimiento podemos alegar o suponer que este puede estar viciado.
Por cierto, yo quiero trabajar en ese supermercado....sabes si hay alguna vacante o puesto libre ? Por esas cosas hay mucha gente que pagaría..... por mirar, obviamente. jeje
Gracias por tu respuesta Camarlengo, dices por los motivos que sean, en cuanto a lo de la policía, me gustaría saber que motivos son esos, es que acaso se duda de su profesionalidad? y si es así porque no de la de los médicos? cual sería la diferencia?
y en cuanto a lo de las pruebas, acaso eso no va contra el articulo 18 de la constitución española?
en todos los reglamentos de hospitales y leyes que he leido pone que se ha de respetar al máximo el derecho a la intimidad y al honor de la persona, porque si en la policía ha cambiado y en cualquier sitio puedes elegir, en este sector no? ya no es porque a mi me vea desnudo una mujer, si no porque tengan que ver a mi pareja por narices, pudiendo ser atendida por profesionales de su mismo sexo y creeme que mucha gente se siente identificada con esto, si se supone que el personal de una clinica u hospital es mixto, que problema hay para elegir? y si hay una mayor demanda de mujeres porque no la satisfacen y cogen más?
gracias.
y en cuanto a lo de las pruebas, acaso eso no va contra el articulo 18 de la constitución española?
en todos los reglamentos de hospitales y leyes que he leido pone que se ha de respetar al máximo el derecho a la intimidad y al honor de la persona, porque si en la policía ha cambiado y en cualquier sitio puedes elegir, en este sector no? ya no es porque a mi me vea desnudo una mujer, si no porque tengan que ver a mi pareja por narices, pudiendo ser atendida por profesionales de su mismo sexo y creeme que mucha gente se siente identificada con esto, si se supone que el personal de una clinica u hospital es mixto, que problema hay para elegir? y si hay una mayor demanda de mujeres porque no la satisfacen y cogen más?
gracias.
aver,no olvideis que el hecho de obligar o no a una trabajadora desnudarse atenta contra su derecho fundamental a la integridad moral y fisica que recoge nuestra Constitución Española. La empresa lo ha vulnerado con toda claridad.Por tanto se puede denunciar a la empresa.
No obstante si la empresa tenia cvlaro que la trabajadora tenia el dinero escondido,deberia llamr a la policia que si tiene competencias para el cacheo por parte de una policia mujer para evitar en lo maximo esa intromision en su derecho fundamentall.
Digamos que s un derecho fundamental parecido al de la inviolabilidad del domicilio,de las comunicaciones,etc.Es un derecho que la Constitucion Española tutela a todo ciudadno español.
Pongase en el caso que le quieren desnudar para cachearle alguien que no es policia y encima es usted inocente,le estarian dañando su derecho ala intimidad y al honorç.r
No obstante si la empresa tenia cvlaro que la trabajadora tenia el dinero escondido,deberia llamr a la policia que si tiene competencias para el cacheo por parte de una policia mujer para evitar en lo maximo esa intromision en su derecho fundamentall.
Digamos que s un derecho fundamental parecido al de la inviolabilidad del domicilio,de las comunicaciones,etc.Es un derecho que la Constitucion Española tutela a todo ciudadno español.
Pongase en el caso que le quieren desnudar para cachearle alguien que no es policia y encima es usted inocente,le estarian dañando su derecho ala intimidad y al honorç.r
