El tema es que trabajo en una empresa que trabaja para correos. Desde 2001 hasta hoy con un contrato por obra que estipulaba un mantenimiento en garantia de ciertas máquinas como técnico del mantenimiento de dichas máquinas. Ahora esta garantía finaliza y Correos sacó a concurso público el mantenimiento, el cual ganó mi empresa en unión con otra. Mi empresa nos ofrece (somos 3) un aumento de unos 1000€ brutos anuales, pero nos elimina la antigüedad y esto hace que no percibamos la totalidad de la paga de beneficios que se calcula sobre los 2 últimos años, asi que solo si llevas 2 años o más en la empresa puedes cobrarla por completo. No estamos dispuestos ninguno de los 3 a firmar dichas condiciones, pero no sabemos en que situación estaríamos ya que el contrato de mi empresa con Correos empieza el 1 de abril.
Otro tema es que los técnicos de la empresa que trabaja con nosotros, realizando el mismo trabajo cobran 2500€ más al año.
¿Que medidas podemos tomar?