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Nueva incapacidad temporal despues de agotamiento del plazo de 126 meses
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Nueva incapacidad temporal despues de agotamiento del plazo de 126 meses
Hola, a ver si alguien puede asesorarme.
Llevo 18 meses de baja, y el INSS ha finalizado mi IT y me ha propuesto para una incapacidad permanente.
Mi pregunta es saber si una vez se resuelve esa incapacidad permanente y me la deniegan, y tengo que incorporarme nuevamente a mi trabajo, si vuelvo a necesitar una nueva baja laboral, por la misma enfermedad, o incluso por otra enfermedad diferente, tengo derecho a cobrar por la nueva incapacidad temporal, lo digo porque he leido lo siguiente y no lo tengo muy claro (Extinguido el derecho a la prestación de IT por el transcurso del plazo de 545 días naturales de duración, con o sin declaración de incapacidad permanente, sólo podrá generarse derecho a la prestación económica de IT por la misma o similar patología, si media un período superior a 180 días naturales, a contar desde la resolución de la incapacidad permanente.
Este nuevo derecho se causará siempre que el trabajador reúna, en la fecha de la nueva baja médica, los requisitos exigidos para ser beneficiario del subsidio de IT derivado de enfermedad común o profesional, o de accidente, sea o no de trabajo. A estos efectos, para acreditar el período de cotización necesario para acceder al subsidio de IT derivada de enfermedad común, se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas a partir de la resolución de la incapacidad permanente)
Así que no tengo claro, si me deniegan mi incapacidad permanente y tengo una nueva baja, si volveré a cobrar o no, tanto si es por una nueva enfermedad, o por la misma que fue origen de mi baja de 18 meses, ya que yo no podría acreditar un nuevo periodo de cotización para concederme el subsidio, ya que tengo entendido que ese periodo es de 6 meses, pero no lo tengo muy claro
Gracias
Llevo 18 meses de baja, y el INSS ha finalizado mi IT y me ha propuesto para una incapacidad permanente.
Mi pregunta es saber si una vez se resuelve esa incapacidad permanente y me la deniegan, y tengo que incorporarme nuevamente a mi trabajo, si vuelvo a necesitar una nueva baja laboral, por la misma enfermedad, o incluso por otra enfermedad diferente, tengo derecho a cobrar por la nueva incapacidad temporal, lo digo porque he leido lo siguiente y no lo tengo muy claro (Extinguido el derecho a la prestación de IT por el transcurso del plazo de 545 días naturales de duración, con o sin declaración de incapacidad permanente, sólo podrá generarse derecho a la prestación económica de IT por la misma o similar patología, si media un período superior a 180 días naturales, a contar desde la resolución de la incapacidad permanente.
Este nuevo derecho se causará siempre que el trabajador reúna, en la fecha de la nueva baja médica, los requisitos exigidos para ser beneficiario del subsidio de IT derivado de enfermedad común o profesional, o de accidente, sea o no de trabajo. A estos efectos, para acreditar el período de cotización necesario para acceder al subsidio de IT derivada de enfermedad común, se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas a partir de la resolución de la incapacidad permanente)
Así que no tengo claro, si me deniegan mi incapacidad permanente y tengo una nueva baja, si volveré a cobrar o no, tanto si es por una nueva enfermedad, o por la misma que fue origen de mi baja de 18 meses, ya que yo no podría acreditar un nuevo periodo de cotización para concederme el subsidio, ya que tengo entendido que ese periodo es de 6 meses, pero no lo tengo muy claro
Gracias
