Muy buenas, en la empresa se ha producido un descuelgue de convenio para reducir salarios según articulo 82.3 del ET, con acuerdo de los representantes de los trabajadores.
¿Hay que notificar individualmente el descuelgue a cada trabajador para que pueda recurrir, si lo cree nesario? o solo basta con notificar a la comisión paritaria y a Trabajo.