¿si no puedo avisar con los 15 días de antelación por tener que incorporarme inmediatamente a la interinidad o sustitución que consecuencias conlleva?, Pues te pueden descontar de la nomina 15 dias por no avisar.
¿Si consigo el despido de la empresa tendría derecho a paro una vez finalizada esa sustitución?. Si te despiden estarías en situación legal de desempleo, como también lo estarias si fuese un contrato temporal y este finalizara.
Tengo contrato indefinido en una empresa privada, me he presentado a unas listas de interinos y sustitutos docentes y es posible que me llamen. Si ésto sucede mi duda es ¿si no puedo avisar con los 15 días de antelación por tener que incorporarme inmediatamente a la interinidad o sustitución que consecuencias conlleva? ¿Si consigo el despido de la empresa tendría derecho a paro una vez finalizada esa sustitución?
Gracias.