trabajo como farmaceutica adjunta y ahora en la farmacia se nos ha propuesto bajar el sueldo un 10%.No se nos ha hecho firmar ningún papel para aceptarlo ni nada. Es ésto legal?,amenazaron con que si no se hacía eso habría que despedir a una persona, si no acepto las condiciones pueden despedirme,modificarme el horario,que es otra amenaza, hacerme un ere,...qué puedo hacer?.Muchas gracias
El empresario si que puede puede rebajarte el sueldo.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a41
ART.41 d
Art41. 2.3.
Si no estas de acuerdo 20 DIAS por año con un maximo de 9 meses.
Gracias por responder tan rápido pero entonces me gustaría saber que tengo derecho a exigir,me refiero a que si puedo pedir firmar un papel en el que se refleje la situación de por que se me baja el sueldo y por cuánto tiempo,o no?. Y la reducción del sueldo no lleva implícita una bajada de horario?.