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Nóminas con contrato temporal.
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Para empezar si unos meses le pone 44 h y otros 46 h es porque los meses no don de 4 semanas, mas bien son de 4 sem y dos o tres dias, (dependiendo del mes), or tanto eso es correcto, ahora bien el otro aspecto que usted dice, primero, es de tontos trabajar por 5 €/h y ademas en negro pero a su vez tanto la empresa como usted están defraudando a la SS,(por ese dinero en "B" ),, Segundo, le hace firmar dos papeles uno el recibo de la nomina que es el legal y por el cual les da copia y el otro por esas h.e. Que cobra en b, por si usted mas adelante le da por demandar alegando no cobrarlas y del cual no le da copia. Porqué? No le da copia porque ese documento es ilegal, di usted demanda reclamando que esas horas se las pague y a du vez tributen , a ver si tiene los santos v.... De sacar ese documento, inmediatamente será comunicado el fraude a la SS y tanto usted como la empresa, ( sobre todo la empresa), les caerá un paquete cosa fina.
SMO
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Nóminas con contrato temporal.
Hola buenas, mi duda es sencilla. Yo tengo un contrato de 10 horas semanales, aunque normalmente trabajamos entre 55 y 60 horas mensuales. Normalmente en la nomina no me pone 40 horas, siempre me pone mas, unos meses 44 horas... otro mes 46... y de ahi hasta el total de horas que tenga me lo da en negro.
Ejemplo yo acordé con la empresaria trabajar 10 horas a la semana ( eso pone ademas en el contrato) y que TODO LO QUE PASASE DE AHI serían horas aparte pagadas a 5€/h
¿Es esto legal? ¿O deberia ponerme siempre 40 horas en nómina y el resto pagarmelas aparte?
Cabe decir también que en la nómina no aparece nunca nada de horas complementarias ya que repito, las paga en negro. Nos hace firmar la nomina y dos hojas mas (una con las horas de mas que trabajamos y otra con el dinegro en negro que percibimos), pero solo nos da copia de la nomina.
Gracias de antemano, espero sus respuestas
Ejemplo yo acordé con la empresaria trabajar 10 horas a la semana ( eso pone ademas en el contrato) y que TODO LO QUE PASASE DE AHI serían horas aparte pagadas a 5€/h
¿Es esto legal? ¿O deberia ponerme siempre 40 horas en nómina y el resto pagarmelas aparte?
Cabe decir también que en la nómina no aparece nunca nada de horas complementarias ya que repito, las paga en negro. Nos hace firmar la nomina y dos hojas mas (una con las horas de mas que trabajamos y otra con el dinegro en negro que percibimos), pero solo nos da copia de la nomina.
Gracias de antemano, espero sus respuestas
