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Nóminas: Categoría y Antigüedad -
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- Tema: Nóminas: categoría y antigüedad -
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Nóminas: categoría y antigüedad -
Hola, tengo unas dudas en cuanto a categorías en nómina.
Trabajo en una empresa pequeña familiar del sector metalúrgico, entré por contrato temporal ETT en categoría TÉCNICO haciendo funciones de técnico. Al hacerme la empresa contrato indefinido me cambiaron a categoría PEÓN siguiendo con funciones de técnico... Llevo 10 años y sigo en la misma categoría de peón, la nómina solo indica salario base peón por convenio, no hay extras ni de antigüedad ni de ningún tipo.
Es completamente legal esta situación de estanque de categoría/antigüedad?
Trabajo en una empresa pequeña familiar del sector metalúrgico, entré por contrato temporal ETT en categoría TÉCNICO haciendo funciones de técnico. Al hacerme la empresa contrato indefinido me cambiaron a categoría PEÓN siguiendo con funciones de técnico... Llevo 10 años y sigo en la misma categoría de peón, la nómina solo indica salario base peón por convenio, no hay extras ni de antigüedad ni de ningún tipo.
Es completamente legal esta situación de estanque de categoría/antigüedad?
Pues coja el convenio de siderometalurgico de su provincia, (salvo que sea Estatal), y mire los conceptois salariales que se le deben aplicar poerque me paarece que llevan tangandole pasta 2 lustros y lo que ahora puede reclamar es que se le aplique el convenio y puede tb reclammar de hoy en un año arras lo demas esta prescrito.
SMO.
SMO.
