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Nomina en IT
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Nomina en it
Si un trabajador se encuentra en situacion de IT desde el primer dia del mes y las pagas las tiene prorrateadas y en su comvenio no contempla que la empresa debe de completarle la nomina hasta llegar a 100% desl sueldo, su nomina creo que quedaria asi:
Los 3 primeros dias los pierde el trabajador
del dia 4 al dia 15 a cargo de la empresa el 60 % de la base de cotizacion
del16 al 20 a cargo del INSS el 60 % de la base de cotizacion
del dia 21 en adelante a cargo del INSS el 75% de la base de cotizacion
Asi es como yo entiendo que se prepararia la nomina,
Perp tengo una duda en cuanto a si en la nomina se incluiria la paga prorrateada o como ya está incluida en la base de cotizacion del mes anterior que es el que creo que se toma para calcular la IT, de esa forma no se incluiria esa paga en la nomina. Por favor diganme si es asi o si estoy equivovado
Los 3 primeros dias los pierde el trabajador
del dia 4 al dia 15 a cargo de la empresa el 60 % de la base de cotizacion
del16 al 20 a cargo del INSS el 60 % de la base de cotizacion
del dia 21 en adelante a cargo del INSS el 75% de la base de cotizacion
Asi es como yo entiendo que se prepararia la nomina,
Perp tengo una duda en cuanto a si en la nomina se incluiria la paga prorrateada o como ya está incluida en la base de cotizacion del mes anterior que es el que creo que se toma para calcular la IT, de esa forma no se incluiria esa paga en la nomina. Por favor diganme si es asi o si estoy equivovado
