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No tenemos representante sindical
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No tenemos representante sindical
Hola a todos, trabajo para una empresa de servicios somos unos cien trabajadores y no tenemos representante sindical, sé q deberiamos tenerlo pero la más minima referencia sobre este tema sirve unicamente para señalarte en la empresa y que empiecen los problemas ¿Me podriais orientar en los pasos a seguir para llegar a tener un representante de los tarbajadores? Muchas garcias.
Si pones en el google "Manual de Elecciones Sindicales".......podrás ver varios formatos (pdf) de diferentes sindicatos para los pasos a seguir. para hacer elecciones sindicales.
En tu caso, si es justo 100
Incluso pueden formar un Comité de empresa (que es mucho mejor y conseguirán más cosas) con 5 representantes.......si son 101 o pasa hasta 9 representantes.
Pasos:
1. Hacer una asamblea entre todos los trabajadores, pidiendo permiso a la empresa, para poder hablar del tema.
NO TE LO ACONSEJO, aunque lo puedes hacer......esto puede resultar con tu despido iminente (suele pasar bastante) y el de los otros cabecillas.......y de ahí surgen las amenazas por parte del empresario.....trabajadores pelotas que se chivan etc etc
2. Háblate con otros 4 compañeros e intenta implicarlos en el tema, o los que puedas conseguir. Luego te vas a un sindicato como CCOO o UGT y que ellos te digan qué tienen que hacer.....y que se presenten ellos en la empresa de que van hacer Elecciones.
ESTO ES LO QUE TE ACONSEJO, ya que si tú y los otros aparecen en las listas, es más difícil de despedirte, que siempren podrán, aunque tendrás mucho a favor porque se declararía el juicio NULO.
3. Presenartarlos utds. mismos en las Oficinas públicas de registros (OPR)...támpoco te lo aconsejo........ya que tendrías que unir un acta de la reunión de asamblea, por los trabajadores por acuerdo mayoritario.
Por lo demás, es mejor que vallas a un sindicato y te asesoren bien, para que no te compliques la vida.
Saludos
En tu caso, si es justo 100
Incluso pueden formar un Comité de empresa (que es mucho mejor y conseguirán más cosas) con 5 representantes.......si son 101 o pasa hasta 9 representantes.
Pasos:
1. Hacer una asamblea entre todos los trabajadores, pidiendo permiso a la empresa, para poder hablar del tema.
NO TE LO ACONSEJO, aunque lo puedes hacer......esto puede resultar con tu despido iminente (suele pasar bastante) y el de los otros cabecillas.......y de ahí surgen las amenazas por parte del empresario.....trabajadores pelotas que se chivan etc etc
2. Háblate con otros 4 compañeros e intenta implicarlos en el tema, o los que puedas conseguir. Luego te vas a un sindicato como CCOO o UGT y que ellos te digan qué tienen que hacer.....y que se presenten ellos en la empresa de que van hacer Elecciones.
ESTO ES LO QUE TE ACONSEJO, ya que si tú y los otros aparecen en las listas, es más difícil de despedirte, que siempren podrán, aunque tendrás mucho a favor porque se declararía el juicio NULO.
3. Presenartarlos utds. mismos en las Oficinas públicas de registros (OPR)...támpoco te lo aconsejo........ya que tendrías que unir un acta de la reunión de asamblea, por los trabajadores por acuerdo mayoritario.
Por lo demás, es mejor que vallas a un sindicato y te asesoren bien, para que no te compliques la vida.
Saludos
