Explico mi caso por si hay alguien que me pueda asesorar, en cómo proceder ante esta injusticia que me ha sucedido.
Me presente a una plaza en empresa de aguas del ayuntamiento. Reunía todos los requisitos para acceder a la convocatoria. En principio me rechazaron al no admitir uno de los títulos que solicitaban, tuve que alegar y demostrar que el titulo del que dispongo era equivalente al que solicitaban. Una vez que vieron que tenía razón, pude concursar. Saque dicha plaza y tenía 6 meses en el contrato de prueba y luego pasaba a fijo. Mi sorpresa fue que faltando unos días para cumplir dichos meses el encargado me da la carta de despido alegando de que no he pasado la prueba. Me quede yo y mis compañeros de turno asombrados ya que en los 6 meses nunca llegue tarde, los trabajos encomendados fueron realizados, nunca discutí y he tenido contratiempos con ninguno de mis compañeros, nunca me llamaron atención por trabajo mal realizado o no hecho. Luego mis compañeros de trabajo me comentaron que avían escuchado rumores de que la plaza que gane la tenían previsto para alguna persona allegada. También sospecho que me pusieron pegas con el titulo para que no pudiera presentarme y que se quedara la plaza para el posible (allegado). Pregunto ¿puede una persona arbitrariamente valorar tu periodo de prueba y depender de esta, tu puesto? ¿Entonces de que sirve la oposición si luego esta persona te despide a los 6 meses? Así pueden despidiendo hasta que la persona (allegada) consiga quedarse con la plaza.
Gracias. Por si me pueden ayudar.
Realice consulta a un abogado y la contestación fue. Que en periodo de prueba me pueden despedir sin justificación alguna. Vuelvo a repetir. En toces de que vale la oposición.
No es de todo correcto la respuesta que le han dado. Como todo acto administrativo debe ser motivado. No le quedará más remedio que acudir a la vía judicial. Casos similares al suyo se han ganado en lo contencioso administrativo. Si lo deseas puede contactar con nosotros.
Un saludo.