Buenos dias.
Mi problema es el siguiente, llevo trabajando casi un año en una empresa, desde el principio me hicieron un contrato de 32 horas semanales (obligandome a trabajar 40, si no queria que me despidiesen). Ahora no me van a renovar por una serir de problemas aparte.
Tengo pruebas de haber trabajado 40 horas o mas a la semana por una maquina que nos controla el tiempo.
Mi pregunta es: ¿ tendria posibilidad de ganar en un juicio y que me pagasen esas horas que he trabajado de más durante todo el año?
¿Conoceis algun precedente de mi caso? He buscado en el foro pero no encuentro nada.