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No especificar número de horas extras ni cantidad en la papeleta de conciliacion
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- Tema: No especificar número de horas extras ni cantidad en la papeleta de conciliacion
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Y si le es imposible calcularlo, como piensa reclamarlo? Qué va a decir una cantidad aleatoria?
Para reclamar h.e. debe presentar los cuadrantes o carteleras de trabajo, computar la jornada realizada y ver si supera la jornada anual establecida en convenio, una vez hecho esto se podrá el núm horas realizadas y todas las que superen el cómputo anual descrito en el convenio serían exceso de jornada y or tanto h.e, luego se multiplicaría por el precio h.e. y obtendría la cantidad a reclamar, si no aporta esos datos ningún Juez le dará la razón.
Usted, por otra parte puede comprobar la jornada que realizó según los fichajes del año
Para reclamar h.e. debe presentar los cuadrantes o carteleras de trabajo, computar la jornada realizada y ver si supera la jornada anual establecida en convenio, una vez hecho esto se podrá el núm horas realizadas y todas las que superen el cómputo anual descrito en el convenio serían exceso de jornada y or tanto h.e, luego se multiplicaría por el precio h.e. y obtendría la cantidad a reclamar, si no aporta esos datos ningún Juez le dará la razón.
Usted, por otra parte puede comprobar la jornada que realizó según los fichajes del año
Pues todo dependerá de lo que se reclamé, una cantidad económica o el reconocimiento de un dcho.
Lo normal es que en conciliación se reclamé el dcho y en base al mismo especificar las cuantías, por otra parte, lo que se reclamé en conciliación es lo mismo que se debe interponer en la demanda pero (aunque sea un esfuerzo inútil), se puede reclamar el dcho y una vez obtenida sentencia iniciar un nuevo proceso, en este caso, se reclamación de cantidades pero vamos esto no es lo habitual.
Lo lógico tanto en conciliación como en la posterior demanda, es reclamar el dcho y envase al posible reconocimiento de éste reclamar las cantidades.
Smo
smo
Lo normal es que en conciliación se reclamé el dcho y en base al mismo especificar las cuantías, por otra parte, lo que se reclamé en conciliación es lo mismo que se debe interponer en la demanda pero (aunque sea un esfuerzo inútil), se puede reclamar el dcho y una vez obtenida sentencia iniciar un nuevo proceso, en este caso, se reclamación de cantidades pero vamos esto no es lo habitual.
Lo lógico tanto en conciliación como en la posterior demanda, es reclamar el dcho y envase al posible reconocimiento de éste reclamar las cantidades.
Smo
smo
No especificar número de horas extras ni cantidad en la papeleta de conciliacion
