Me gustaria saber si hay algun articulo donde especifique concretamente cual es el derecho del trabajor para ir al baño sea la hora que sea.
Mi ejemplo es que a menudo he estado yendo nada mas llegar del descanso despues de comer con lo cual mi cuerpo reacciona muchas veces a la hora de entrar al trabajo el cual debo ocupar yendo al baño.
Estara mal visto lo se, pero debo obligar a mi metabolismo a hacer lo que deba antes de ir al trabajo?, el problema es que luego llegas tarde y no se que es peor.
Quiza la respuesta sea tan facil como sentarse en el trono un cuarto de hora antes de que termine el descanso.
(No puedo poner tildes con este teclado, lo siento).
El problema es ese, ¿si no tengo la necesidad como voy a sentarme en el trono? Es peor no poder, pero luego conseguirlo y luego llegar tarde al trabajo ¿no?
Donde podria buscar algun articulo laboral relacionado con necesidades del trabajador? y cuando hablo de esto digo en general, beber agua, tomarte un cafe, etc.
La respuesta está en el sentido común. Ninguna empresa le hará un despido disciplinario por ir al baño, a no ser que Vd. esté en el baño todos los días una hora en horario de trabajo. Ninguna empresa le hará un disciplinario por beber agua en su jornada laboral.
El café lo puede tomar antes de entrar al trabajo, o en el descanso si lo tiene.