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¿Naturales o hábiles?
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¿naturales o hábiles?
Naturales, a menos que el convenio diga otra cosa. Por ejemplo para los turnos nocturnos, suelen recoger que una noche equivale a un dia y medio a efectos de compensar festivos trabajados y cosas por el estilo, pero normalmente son naturales. El Derecho del trabajo viene del viejo Derecho Civil y para este derecho en el cómputo de los días no se excluyen los días inhabiles.
Pues no, csangi, como bien te dice Doxa, en general, los permisos, salvo que el convenio dispongsa de otra cosa, se consideran en dias naturales.
Es decir, si tienes un hijo un sábado, en principio el lunes deberías ir a trabajar (o coger vacaciones, permiso sin sueldo...).
Otra cosa es que, al margen de posibles mejoras por convenio, la empresa sea relativamente flexible ante situaciones así.
Un saludo
Es decir, si tienes un hijo un sábado, en principio el lunes deberías ir a trabajar (o coger vacaciones, permiso sin sueldo...).
Otra cosa es que, al margen de posibles mejoras por convenio, la empresa sea relativamente flexible ante situaciones así.
Un saludo
