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tu jefeo empresa, te podria echar un cable, llamando ala mutua, y diciendole, que no es un cuento, y que si es verdad lo que dices..que tu jefe confia en ti y tal y tal..al fin y al cabo, las empresas, son las que eligenlas mutuas, y pagan por ello....conozco un caso parecido, y se resolvio asi mas o menos.
Si la mutua emplea el truco de que las lesiones que tienes son anteriores al accidente (cosa muy habitual en ellas) te recomiendo interpongas reclamación previa contra ella, alegando que la propia ley dice.....que toda lesión o enfermedad que se agrave como consecuencia de un accidente laboral, se tratará de un accidente de trabajo, aunque la padecieras de toda la vida, pero tienes q hacer entender, que esa lesión o enfermedad no te habia molestado hasta ese momento (accid.) inclusive no habia traido consigo bajas.....y no como ahora, que tras un esfuerzo en tu trabajo, te has quedado fastidiado. Salvo mejor opinión. Saludos y Feliz Año.
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