si si puedes, de hecho yo lo hice, no me dieron la baja por riesgo en la mutua y fui al medico de cabeceza y me la dio el, pero seguirias cobrando lo que tu decias del 60 % y ademas los 3 primeros dias no cobras, yo cobro el 100 % porque lo tengo mejorado por covenio.
"Y sobre el plazo es que no quiero pedir una evaluación de riesgo y me digan, oye el liquido está ahí desde el principio ¿por que no has venido antes?"
Sobre esto puedes decir (si te pregutan) que te acabas de enterar que eso implicaba riesgo.
Pues la verdad sobre el riesgo en el puesto pues no lo sé, porque desde luego el liquido se huele, la cristalera no es hermetica y desde luego no está constantemente cerrada.
Sin contar que para el 13 se van a meter en obras.
Estoy hablando de una nave de 150m2 en planta dividida en 3 zonas.
Y sobre el plazo es que no quiero pedir una evaluación de riesgo y me digan, oye el liquido está ahí desde el principio ¿por que no has venido antes?
Por otro lado, si no te dicen que hay riesgo, luego puedo pasarme por la seguridad social y que me den la baja por contingencia comun?
Tienes que pasarte por la mutua, y según cual sea tu puesto de trabajo, te darán o no la baja por riesgo en el embarazo. La verdad es que con tu puesto actual dudo que te lo den.
Yo creo que no hay plazo.
SALUDOS.
Hola!! a ver si alguien me puede ayudar que me urge mucho.
Pues estoy de 33 semanas de embarazo.
Tengo el convenio de artes graficas.
En mi empresa se trabaja con un liquido toxico.
El tema es que cuando informé a mi empresa de mi embarazo, como me encontraba bien, acordé con ellos que si no entraba a la zona donde se encontraba el liquido (separado por unas vidrieras) pues que podríamos seguir trabajando (no quería problemas en el trabajo ya que soy la unica mujer). Ellos aceptaron. Así que solo estoy con el ordenador.
Estoy 8 horas sentada delante del ordenador, y a estas alturas siento como contracciones (separadas) y mucha pesadez porque ya tengo mucha tripa y el bebe no para, así que me dijo mi doctora que me daba la baja.
El tema es que me he estado informando y si me doy de baja por contingencia comun (dolor de espalda o similar) voy a cobrar solamente el 60%. Para mi eso es un problema muy grande porque estoy sola en esto.
Así que habia pensado pasarme por la mutua, pero claro, no se si van a decir al haber esperado hasta esta semana para mirar mi puesto y considerarlo de riesgo para mi embarazo.
¿hay un plazo para hablar con la mutua de estas cosas y te den la baja por riesgo laboral para el embarazo?
¿cobraría el 100%?
Guiarme un poco para poder cobrar ese 100% y por fin descansar que estoy derrotada.