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Me han comentado que el gobierno concede ciertos beneficios a empresas que contraten mujeres en determinados sectores o profesiones donde es más frecuente que trabajen hombres. Os lo digo porque soy Ingeniero/a Industrial y en estos momentos estoy en el paro. ¿Es cierto esto? ¿Depende de las Comunidades Autónomas como me han sugerido? ¿Depende también de los años que lleves en el paro?
Agradecería si me comentaseis algo al respecto.
Un saludo.
Agradecería si me comentaseis algo al respecto.
Un saludo.
Efectivamente, para el año 2003 existen incentivos a la contratación indefinida, concretamente para las mujeres hay diferentes bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social.
La Ley 53/02 de Medidas fiscales Administrativas y del Orden Social ha establecido entre otras las siguientes:
Mujeres de 16 a 45 años, un 25% de Bonificación durante 24 meses.
Mujeres en ocupaciones con menor indice de empleo femenino, 70% si llevan inscritas como demandantes de empleo 6 meses, 60 % si son mayores de 45 años, el resto 35%.
Mujeres desempleadas inscritas en la oficina de empleo contratadas en los 24 meses siguientes a la fecha del parto 100%, durante 12 meses. etc., etc,
Si quieres más información deberías dirigirte a las Oficinas de Empleo de tu Comunidad Autónoma. También puedes entrar en la página web del INEM.
Saludos.
La Ley 53/02 de Medidas fiscales Administrativas y del Orden Social ha establecido entre otras las siguientes:
Mujeres de 16 a 45 años, un 25% de Bonificación durante 24 meses.
Mujeres en ocupaciones con menor indice de empleo femenino, 70% si llevan inscritas como demandantes de empleo 6 meses, 60 % si son mayores de 45 años, el resto 35%.
Mujeres desempleadas inscritas en la oficina de empleo contratadas en los 24 meses siguientes a la fecha del parto 100%, durante 12 meses. etc., etc,
Si quieres más información deberías dirigirte a las Oficinas de Empleo de tu Comunidad Autónoma. También puedes entrar en la página web del INEM.
Saludos.
