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Movilidad laboral
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Movilidad laboral
Si un contrato por obra y servicio con una duración de muchos años, pierde una parte de su carga de trabajo, ¿cómo puede actuar legalmente el empresario?, ¿te puede incorporar una parte de la jornada a un puesto diferente?, ¿te puede tener sin un lugar específico donde trabajar, sino varios?, Es legal?, ¿Cuáles son mis derechos?
