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4 Comentarios
 
perfil Xabier
14/03/2012 11:15
Jerusalen, si la medida afecta a un solo trabajador no tiene que ir precedido del periodo de consultas, por lo tanto, no es obligatoria la negociación.

saludos
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perfil Jerusalem
14/03/2012 08:38
me refiero a que la empresa tiene 32 trabajadores, y solamente quiere trasladar a un trabajador, y la duda es si obligatoriamente tiene negociar con el sindicato, ya que no afecta a la totalidad, y tampoco a 10 trabajadores, ni tampoco al 10% ni a 30 trabajadores.
Entonces... no se si es obligatoria la negociación o no

xabier... por favor.
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perfil Trola
13/03/2012 23:03
Jerusalén, lo mejor es que leas el art.40 del estatuto.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a40
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perfil Xabier
13/03/2012 22:40
lo de "solamente" no lo entiendo, ¿lo explicas?
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Movilidad geografica
perfil Jerusalem
13/03/2012 22:09
La empresa tiene 30 trabajadores, y solamente quiere trasladar de centro de trabajo, que obliga a un cambio de residencia porque el nuevo centro de trabajo está a casi 200 kilometros.

-¿Tiene que haber a la fuerza negociación con el sindicato? o no es obligatorio?
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