Buenas tardes,
Una empresa me ha hecho una modificación sustancial con cambio de centro y la sentencia me da la razón y la empresa tiene que reponerme a mi puesto. La empresa no lo hace y presento ejecución. Durante la ejecución mi empresa me despide porque el centro donde me tienen que reincorporar finaliza la contrata y cierra sus instalaciones. La empresa me despide por causas organizativas.
Ahora, después del despido, el juzgado de la modificación sustancial declara la ejecución definitiva y me declara extinguida la relación laboral y me da una indemnización improcedente.
Además de esta indemnización, ¿puedo presentar demanda de despido para reclamar la improcedencia o seria cobrar dos veces?
Muchas gracias.