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Modelo de carta comunicando cambio de denominación social a los empleados
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Si el cambio es de la denominación social tan solo, basta con un escrito en el que diga que "......, S.L:" pasa a ser "..............,S.L." porque no implica el que haya que cambiar el Código de Cuenta de Cotización. Si por el contrario el cambio es de tal magnitud que implica un cambio de Código de Cuenta de Cotización (compra de empresa, absorción por otra) entonces hay que hacer un documento de subrogación y los cambios pertinentes en la Seguridad Social.
Modelo de carta comunicando cambio de denominación social a los empleados
