Buenos días,
Tengo una trabajadora que está de baja por IT q tiene categoría de Jefa de Ventas y un sueldo neto de unos 1500 €. Ahora ha empezado una trabajadora para sustituirla con un contrato de Interinidad, q está aprendiendo el oficio, ¿debo ponerle la misma categoría y el mismo sueldo? Es que me parece excesivo, nada más empezar pagarle 1500 €.
Gracias de antemano.