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Minusvalía y puesto de trabajo
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Minusvalía y puesto de trabajo
Buenas tardes,
Me gutaría saber cuáles son las ventajas fiscales de una minusvalía.
Otra duda que tengo, si me concediesen una minusvalía superior al 33% esto qué significa para mi empresa si vuelvo al trabajo después de varios meses de baja laboral. ¿Podrían concederme alguna ventaja o podría perjudicarme? En mi caso mi vértigo es visual y lo desencadenan efectos visuales, mi trabajo, el actual es el de estar 8 horas delante de una pantalla, pero en mi empresa, al ser grande, podrían concederme un cambio de servicio.
No me gustaría pedir todavía una incapacidad, porque me considero muy joven todavía 37 años, aunque en caso de no curar, me lo plantearían en un futuro.
Ya he estado 8 meses de baja, pero no tenía el informe actual de Pamplona, dónde me encuentra Patológía una inestabilidad del 44 % y una serie de valores, en unas escalas que no entiendo....pero al fin después de varios años tengo un diagnóstico. En mi anterior baja la inspectora de Sanidad quiso obligarme a darme el alta porque considera que mi puesto no es de riesgo. ¿Es legal esto?
Para ser la primera consulta, no quiero preguntaros todo en un día, pero lo cierto es que tengo muchas dudas sobre estos temas.
Gracias
Me gutaría saber cuáles son las ventajas fiscales de una minusvalía.
Otra duda que tengo, si me concediesen una minusvalía superior al 33% esto qué significa para mi empresa si vuelvo al trabajo después de varios meses de baja laboral. ¿Podrían concederme alguna ventaja o podría perjudicarme? En mi caso mi vértigo es visual y lo desencadenan efectos visuales, mi trabajo, el actual es el de estar 8 horas delante de una pantalla, pero en mi empresa, al ser grande, podrían concederme un cambio de servicio.
No me gustaría pedir todavía una incapacidad, porque me considero muy joven todavía 37 años, aunque en caso de no curar, me lo plantearían en un futuro.
Ya he estado 8 meses de baja, pero no tenía el informe actual de Pamplona, dónde me encuentra Patológía una inestabilidad del 44 % y una serie de valores, en unas escalas que no entiendo....pero al fin después de varios años tengo un diagnóstico. En mi anterior baja la inspectora de Sanidad quiso obligarme a darme el alta porque considera que mi puesto no es de riesgo. ¿Es legal esto?
Para ser la primera consulta, no quiero preguntaros todo en un día, pero lo cierto es que tengo muchas dudas sobre estos temas.
Gracias
