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Minusvalía y baja médica
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Muchas gracias a los dos, sí le han concedido la minusvalía. La incapacidad es por enfermedad común, es cocinero en una residencia, donde podríamos mirar lo del convenio, sabemos cual es su convenio pero no sabemos qué debemos de mirar en el para saber cuánto debe cobrar ni nada de eso. Agradecemos vuestra ayuda.
Quiere usted decir que le han concedido un grado de discapacidad?
Si es así y este grado de discapacidad es igual o supera el 33 % de discapacidad estará exento de cotizaciones a la Seg Soc, esto no quiere decir que vaya a cobrar el 100 % al estar de IT, esto depende del tipo de contingencia si común o profesional y del conv colectivo de aplicación, cosa distinta es que cuando se reincorpore de la situación de IT y comunique ese grado de discapacidad a la empresa, al realizarle la nómina no podrán reternele IRPF que dependiendo del salario oscila en porcentuales elevados, sueldos inferiores a 12000 €/año exentos de este tributo, sueldos de 22000 €/año y dependiendo de otras muchas condiciones no sólo laborales pagarían entre u 7 o un 13 %, bueno pues con ese grado de discapacidad estaría exento.
smo
Si es así y este grado de discapacidad es igual o supera el 33 % de discapacidad estará exento de cotizaciones a la Seg Soc, esto no quiere decir que vaya a cobrar el 100 % al estar de IT, esto depende del tipo de contingencia si común o profesional y del conv colectivo de aplicación, cosa distinta es que cuando se reincorpore de la situación de IT y comunique ese grado de discapacidad a la empresa, al realizarle la nómina no podrán reternele IRPF que dependiendo del salario oscila en porcentuales elevados, sueldos inferiores a 12000 €/año exentos de este tributo, sueldos de 22000 €/año y dependiendo de otras muchas condiciones no sólo laborales pagarían entre u 7 o un 13 %, bueno pues con ese grado de discapacidad estaría exento.
smo
Minusvalía y baja médica
Buenas tardes, mi pareja lleva de baja desde el 18 de enero del 2023 y en marzo le dieron la minusvalía por una enfermedad que ya tenía desde hace años. Nos han comentado que estando de baja y teniendo minusvalía podría cobrar el 100% de su salario,eso como podríamos averiguar? Algún abogado que nos ayude. Gracias.
