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Miembros del comité de empresa
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Comentarios
Aquellos trabajadores que realicen funciones de representación sindical o de personal , antes de ser despedidos tiene que abrirseles un expediente contradictorio con audiencia del interesado, que pude ser recurrido por el trabajador. Respecto a los supuestos que te dice mi compañera Ninfa son correctos
Hola.
Creo que no exactamente. Al miembro del comité de empresa se le puede despedir al igual que a cualquier otro trabajador. Lo que sucede es que en caso de ser declarado el despido improcedente la opción la ejercita el trabajador y no la empresa.
en los despidos objetivos tienen prioridad de permanencia sobre el resto de los trabajadores.
en lo que se refiere al cambio de puesto, los miembros del comité tienen prioridad en caso de movilidad geográfica, pero no hay nada que impida la movilidad funcional (excepto claro está que sea discriminatoria)
Saludos.
Creo que no exactamente. Al miembro del comité de empresa se le puede despedir al igual que a cualquier otro trabajador. Lo que sucede es que en caso de ser declarado el despido improcedente la opción la ejercita el trabajador y no la empresa.
en los despidos objetivos tienen prioridad de permanencia sobre el resto de los trabajadores.
en lo que se refiere al cambio de puesto, los miembros del comité tienen prioridad en caso de movilidad geográfica, pero no hay nada que impida la movilidad funcional (excepto claro está que sea discriminatoria)
Saludos.
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