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Mi nueva empresa dice que la debo horas
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Mi nueva empresa dice que la debo horas
hola, mi hermana, trabaja desde hace 2 años en una empresa de limpieza, concretamente limpiando centros de salud en cantabria, tiene una jornada de 3 horas pero la pagan como media jornada.
en enero han cambiado de empresa y ahora lo ha cogido otra nueva, ella tiene el mismo contrato, solo se lo subrogaron, con las mismas condiciones
el mes pasado la empresa nueva la dice a mi hermana que ella esta haciendo 3h, de trabajo cuando esta cobrando como 4h. y la han mandado recuperar todas esas horas atrasadas que dicen debe a la empresa, ella esta contratada como discapacitada fisica solo puede hacer 3h, y la estan mandando hacer 8h, diarias para recuperarlas.
claro ella dice que esto se lo tenian que haber dicho por escrito cuando empezo la nueva empresa, no al cabo de 10 meses......
alguien por favor puede decirme si puedo reclamar algo ... ella no puede trabajar 8h. diarias fisicamente la es imposibble... se lo ha dicho al encargado y dice que si no lo hace la despiden....
gracias-
en enero han cambiado de empresa y ahora lo ha cogido otra nueva, ella tiene el mismo contrato, solo se lo subrogaron, con las mismas condiciones
el mes pasado la empresa nueva la dice a mi hermana que ella esta haciendo 3h, de trabajo cuando esta cobrando como 4h. y la han mandado recuperar todas esas horas atrasadas que dicen debe a la empresa, ella esta contratada como discapacitada fisica solo puede hacer 3h, y la estan mandando hacer 8h, diarias para recuperarlas.
claro ella dice que esto se lo tenian que haber dicho por escrito cuando empezo la nueva empresa, no al cabo de 10 meses......
alguien por favor puede decirme si puedo reclamar algo ... ella no puede trabajar 8h. diarias fisicamente la es imposibble... se lo ha dicho al encargado y dice que si no lo hace la despiden....
gracias-
hola, mi hermana, trabaja desde hace 2 años en una empresa de limpieza, concretamente limpiando centros de salud en cantabria, tiene una jornada de 3 horas pero la pagan como media jornada.
en enero han cambiado de empresa y ahora lo ha cogido otra nueva, ella tiene el mismo contrato, solo se lo subrogaron, con las mismas condiciones
el mes pasado la empresa nueva la dice a mi hermana que ella esta haciendo 3h, de trabajo cuando esta cobrando como 4h. y la han mandado recuperar todas esas horas atrasadas que dicen debe a la empresa, ella esta contratada como discapacitada fisica solo puede hacer 3h, y la estan mandando hacer 8h, diarias para recuperarlas.
claro ella dice que esto se lo tenian que haber dicho por escrito cuando empezo la nueva empresa, no al cabo de 10 meses......
alguien por favor puede decirme si puedo reclamar algo ... ella no puede trabajar 8h. diarias fisicamente la es imposibble... se lo ha dicho al encargado y dice que si no lo hace la despiden....
gracias-
en enero han cambiado de empresa y ahora lo ha cogido otra nueva, ella tiene el mismo contrato, solo se lo subrogaron, con las mismas condiciones
el mes pasado la empresa nueva la dice a mi hermana que ella esta haciendo 3h, de trabajo cuando esta cobrando como 4h. y la han mandado recuperar todas esas horas atrasadas que dicen debe a la empresa, ella esta contratada como discapacitada fisica solo puede hacer 3h, y la estan mandando hacer 8h, diarias para recuperarlas.
claro ella dice que esto se lo tenian que haber dicho por escrito cuando empezo la nueva empresa, no al cabo de 10 meses......
alguien por favor puede decirme si puedo reclamar algo ... ella no puede trabajar 8h. diarias fisicamente la es imposibble... se lo ha dicho al encargado y dice que si no lo hace la despiden....
gracias-
bien sea por mejora voluntaria o por dcho adquirido si su hermana ha sido subrogada que se hubiesen mirado bien las plicas en la oferta, su hermana no tiene que devolver nada, es mas le sugiero que si la están obligando a recuperar esas horas las reclame usted o su hermana como h.e.
Luego ya lo del despido sobre eso no podemos hacer nada, en este país el despido es libre y si quieren lo hacen cuando quieran de hecho como es a media jornada y pocos años la indemnización no seria muy importante, por tanto pelear es ya cosa suya.
Luego ya lo del despido sobre eso no podemos hacer nada, en este país el despido es libre y si quieren lo hacen cuando quieran de hecho como es a media jornada y pocos años la indemnización no seria muy importante, por tanto pelear es ya cosa suya.
