Buenas tardes, mi empresa quiere que vuelva a trabajar a 15 horas y 5 de ERTE ya que mi jornada es de 20 horas, pero al tener dos hijos cobro más estando en ERTE que yendo a trabajar solo a 15 horas y quieren dejarlo así hasta el 31 de diciembre ¿puedo negarme de alguna manera?
Gracias.
Un saludo
Ya se ha respondido a su consulta, los ERTE´s se están acabando (aunque las patronales están tratando con el Gobierno para que se mantengan hasta el mes de diciembre pero esto se esta negociando), y las empresas empiezan a reincorporar a los trabajadores, lo pueden hacer incorporando al trabajador a su puesto y jornada pero tb pueden variar el ERTE de suspensión a un ERTE de reducción de jornada por el que una parte (la que se va a trabajar), la pagará la empresa y la otra (la que se mantiene en el paro) lo pagará el SPE pero aquí el trabajador ni pincha ni corta si le exigen que se reincorpore pues es lo que hay.
A ver si así le queda claro