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Mes de vacaciones 31 dia y si el mes trae una fiesta se pierde o te la tienen que dar

12 Comentarios
 
30/11/2016 11:57
Tinti10
En definitiva un mes de vacaciones, (31 días) y el resto de los ,meses del año a 20 días por mes trabajado.
30/11/2016 11:55
Tinti10
Ya se lo han explicado y si quiere comprobarlo usted debe mirar los cuadrantes y ver que su limite para llegar a esas 1758 h a 8 h/día son 219,75 días, redondeando 220 días.
Todo lo que exceda de esos 220 días trabajados seria exceso de jornada por tanto h.e.
29/11/2016 21:44
mosca cojonera
No las fiestas no trabajo ni las nacionales ni las de la comunidad autónoma de Madrid
29/11/2016 20:12
Tinti10
¿Trabajó el 1 de enero? ¿Ha trabajado el 6 de enero? ¿Y el viernes Santo? ¿Y el 12 de octubre? ¿Va a trabajar el 6 y el 8 de diciembre? ¿Y el 25 de diciembre?
No sé si me dejo algún festivo nacional más, aparte del 15 de agosto. Y hay que ver también si ha trabajado los festivos de su Comunidad Autónoma y los de su ciudad o pueblo.
29/11/2016 18:32
Tinti10
buenas tardes , yo de numeros y matematicas cero , pero yo trabajo 8 horas diarias de lunes a viernes yo en el año solo he disfrutado de 31 dia de vacaciones y 6 dias de asuntos propios alguien me lo puede hacer
muchas gracias
29/11/2016 09:53
Tinti10
Así es. Te han explicado bien.
Son días naturales. Ya después, habrá que calcular las horas trabajadas al año. Y de ese cálculo se sabe si has hecho de más o de menos.
Son 1758 h/año para una jornada de 38'5h/semana. ,y de 7 horas al día. De lunes a domingo con descansos correlativos de dos días.
-31 d/vacaciones 14 festivos número de descansos al año = X ( días no trabajados)
- 366 d/año - X = dt ( días trabajados año)
- dt por 7 h/dia= hd trabajadas año
- 1758 ( horas que debes trabajar) - hd ( (que has trabajado) = horas de libre que dispones.
Ejemplo: 20 horas de libre. Son 2 días de libre más 6 horas.
Yo también pertenezco al convenio de Limpieza de Edificios y Locales. El cálculo así lo hayamos.
29/11/2016 09:51
Tinti10
Así es. Te han explicado bien.
Son días naturales. Ya después, habrá que calcular las horas trabajadas al año. Y de ese cálculo se sabe si has hecho de más o de menos.
Son 1758 h/año para una jornada de 38'5h/semana. ,y de 7 horas al día. De lunes a domingo con descansos correlativos de dos días.
-31 d/vacaciones 14 festivos número de descansos al año = X ( días no trabajados)
- 366 d/año - X = dt ( días trabajados año)
- dt por 7 h/dia= hd trabajadas año
- 1758 ( horas que debes trabajar) - hd ( (que has trabajado) = horas de libre que dispones.
Ejemplo: 20 horas de libre. Son 2 días de libre más 6 horas.
Yo también pertenezco al convenio de Limpieza de Edificios y Locales. El cálculo así lo hayamos.
29/11/2016 09:40
Tinti10
Las vacaciones son meses o quincenas naturales o/y 22 dias laborables
29/11/2016 09:33
Tinti10
Yo hago la pregunta al revés: si hubiera trabajado en Agosto, y considerando que el día 15 fue festivo, ¿hubiera recuperado ese día de trabajo quitándoselo de las vacaciones disfrutando un día menos de las mismas?

Pues eso.
28/11/2016 20:26
Tinti10
Salvo que el convenio marque otra cosa,las vacaciones son meses naturales.
En la práctica,es indiferente,hay un cómputo de horas anual,si en las vacaciones hay festivos de mas o de menos,habrá que recuperar o descontar.
28/11/2016 19:58
Tinti10
Si habla de 31 días entiendo que son días naturales y por tanto como todo mortal los festivos se pierden, (busque un mes sin festivos).
28/11/2016 19:42
Tinti10
Habrá que ver lo que dice el convenio. Si pone "un mes" o "X días naturales" se incluyen sábados, domingos y festivos.
Si se habla de días laborables, entonces los festivos no cuentan como vacaciones.
Mes de vacaciones 31 dia y si el mes trae una fiesta se pierde o te la tienen que dar
28/11/2016 19:15
yo trabajo en una empresa de limpieza el convenio es de limpieza de edificios y locales,
yo disfrute del mes de vacaciones en agosto 31 dia
mi pregunta es el 15 de agosto era fiesta la pierdo o me la tienen que dar?
muchas gracias