El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
¿Merece la pena luchar contra la seguridad social?
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: ¿merece la pena luchar contra la seguridad social?
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
6
Comentarios
¿merece la pena luchar contra la seguridad social?
Hola,estoy muy confundida de lo que me está pasando hace un año y 5 meses me detectaron un cáncer de mama de grado 3 enseguida me dieron quimio y radio durante casi el año y ahora resulta que miércoles me llaman porque tengo cita con un médico del INSS en el que dictamina que estoy acta para trabajar dan dome el alta sin tener en cuenta de todas las secuelas que se me han quedado con un tratamiento tan fuerte y agresivo que puedo hacer ?merece la pena luchar contra la seguridad social? Gracias espero haberme explicado bien
Primero, sí, merece la pena luchar contra la Seguridad Social, siempre y cuando existan razones más que fundadas que permitan deducir que usted tiene derecho a lo que reclama.
Segundo, lamento mucho la situación por la que está pasando, no me lo puedo llegar ni a imaginar, pero la ley prevé las incapacidades laborales sólo cuando el estado físico del trabajador le imposibilita realizar su trabajo habitual o cualquier trabajo (son dos tipos de incapacidades laborales distintas). De su mensaje no consigo deducir si ha recibido alta para trabajar, o ha pasado el EVI con resolución de apta para trabajar (es decir, denegando la incapacidad).
Le recomiendo que acuda con toda la documentación que disponga, incluyendo la documentación médica referente a su enfermedad, a un letrado especialista en derecho laboral para que pueda asesorarla correctamente.
Un saludo.
Segundo, lamento mucho la situación por la que está pasando, no me lo puedo llegar ni a imaginar, pero la ley prevé las incapacidades laborales sólo cuando el estado físico del trabajador le imposibilita realizar su trabajo habitual o cualquier trabajo (son dos tipos de incapacidades laborales distintas). De su mensaje no consigo deducir si ha recibido alta para trabajar, o ha pasado el EVI con resolución de apta para trabajar (es decir, denegando la incapacidad).
Le recomiendo que acuda con toda la documentación que disponga, incluyendo la documentación médica referente a su enfermedad, a un letrado especialista en derecho laboral para que pueda asesorarla correctamente.
Un saludo.
A mi me a dado el alta el inss, no mi médico ni mi oncologo.acabo de salir de la seguridad social y lo único que me recomiendan es que me coja un abogado esto es de risa ,me dice que ponga la reclamación pero que como yo ya me e curado del cáncer que las secuelas no cuentan esto es así? Perdón por no saber esplicarme estoy muy nerviosa con todo esto
Tranquila. Quizá lo más conveniente y fácil sea que acuda a su médico de cabecera y este le expida una nueva baja (por recaída o nueva, eso ya a criterio del médicoy según las secuelas que venga padeciendo, que no son sólo físicas)
Si este no considera oportuno cursar una baja laboral, acuda a la inspección médica y allí rellene un papel que han de darle, para reclamar una revisión.
Aún hecho esto último, y siempre que el médico de cabecera no le de una baja, acuda a un profesional (abogadograduado social) para irle informando de lo que sucede, por si hubiera que presentar alguna reclamación.
E igualmente, si la obligan a reincorporarse, y mientras se va tramitando lo anterior, solicite a la empresa de prevención que tenga contratada la empresa un reconocimiento medico que acredite si está o no capacitada para desarrollar el trabajo (aunque cuidado con esto, que puede ser un arma de doble filo, Antes de hacer este paso consulte bien con el profesional los datos médicos que tenga, las secuelas que padece y su incidencia en el trabajo que desarrolla normalmente)
Si este no considera oportuno cursar una baja laboral, acuda a la inspección médica y allí rellene un papel que han de darle, para reclamar una revisión.
Aún hecho esto último, y siempre que el médico de cabecera no le de una baja, acuda a un profesional (abogadograduado social) para irle informando de lo que sucede, por si hubiera que presentar alguna reclamación.
E igualmente, si la obligan a reincorporarse, y mientras se va tramitando lo anterior, solicite a la empresa de prevención que tenga contratada la empresa un reconocimiento medico que acredite si está o no capacitada para desarrollar el trabajo (aunque cuidado con esto, que puede ser un arma de doble filo, Antes de hacer este paso consulte bien con el profesional los datos médicos que tenga, las secuelas que padece y su incidencia en el trabajo que desarrolla normalmente)
