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Menos dias de vacaciones
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Menos dias de vacaciones
Hola a todos. Recientemente la empresa nos ha dado los calendarios de vacaciones para la gente que las tiene fuera de agosto. Cual ha sido nuestra sorpresa cuando hemos visto que la empresa ha puesto a varios trabajadores menos dias de vacaciones alegando que los dias que ha quitado los ha "recolocado" en varios puentes..
Para poner un ejemplo: Persona que tiene las vacaciones en mayo, en lugar de 30 dias le han puesto 27 y los otros 3 dias que faltan se los han "recolocado" en unos meses para que tengan mas puentes, es decir, si eran 4 dias festivos , pues estas personas ahora tendran 5. La empresa alega que puede hacerlo, ademas de que puede imponerlos por necesidades productivas.
Es eso cierto???. Si a estas personas les pone en contrato que son 30 dias anuales y que las tienen en mayo, significa que tienen que ser obligatoriamente los 30 dias en mayo, o que tienen que ser la mayoria de los dias en mayo???.
Lo digo porque nosostros, que tenemos las vacaciones en agosto, a veces nos interesa quitar un par de dias y "sumarlos" a otros puentes interesantes, pero en este caso nos interesaria saber si se puede denunciar.
Gracias a todos de antemano..
Para poner un ejemplo: Persona que tiene las vacaciones en mayo, en lugar de 30 dias le han puesto 27 y los otros 3 dias que faltan se los han "recolocado" en unos meses para que tengan mas puentes, es decir, si eran 4 dias festivos , pues estas personas ahora tendran 5. La empresa alega que puede hacerlo, ademas de que puede imponerlos por necesidades productivas.
Es eso cierto???. Si a estas personas les pone en contrato que son 30 dias anuales y que las tienen en mayo, significa que tienen que ser obligatoriamente los 30 dias en mayo, o que tienen que ser la mayoria de los dias en mayo???.
Lo digo porque nosostros, que tenemos las vacaciones en agosto, a veces nos interesa quitar un par de dias y "sumarlos" a otros puentes interesantes, pero en este caso nos interesaria saber si se puede denunciar.
Gracias a todos de antemano..
Hola de nuevo D. Vicente. Tienes una empresa chapucera por su forma de actuar.
Te sugiero mires dos contestaciones sobre el calendario laboral (y por ende las vacaciones) que en su día (entre otros) se hicieron. Creo puede serte de utilidad, y si tienes dudas todavía nos las comentas. Ahora voy a ver el partido de la final.
Bajo el título de Calendario laboral (4-11-03) a Manolo, por la compañera Susana Beltrán.
Bajo el mismo título (23-11-03) a Pedro Alonso, realizada por mi, entre otros.
Recibe un saludo.
Te sugiero mires dos contestaciones sobre el calendario laboral (y por ende las vacaciones) que en su día (entre otros) se hicieron. Creo puede serte de utilidad, y si tienes dudas todavía nos las comentas. Ahora voy a ver el partido de la final.
Bajo el título de Calendario laboral (4-11-03) a Manolo, por la compañera Susana Beltrán.
Bajo el mismo título (23-11-03) a Pedro Alonso, realizada por mi, entre otros.
Recibe un saludo.
