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Mejora voluntaria en nomina y jubilacion
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Mejora voluntaria en nomina y jubilacion
Buenos días.
La mejora voluntaria en la nómina se tiene en cuenta para calcular la jubilación?
El caso concreto es de una mejora voluntaria de unos 800 euros aproximadamente, la base de cotización que aparece es de 3012 euros.
Lleva trabajando únicamente 2 meses y cuando accede a la pagina de la SS para simular la jubilación, en el acceso, le pide que ponga la base de cotización a mano pq no tiene datos de la misma, ponemos los 3012 que aparecen en la nómina( en las otras empresas en las que ha estado le aparecían sin problema al intentar hacer la simulación) pero me genera dudas que no tenga los datos la SS de esa cantidad o que no lo coja directamente.
He mirado por internet un poco y veo que en algunos sitios pone que la mejora voluntaria no cotiza para la jubilación. Esto es correcto?
Muchas gracias
La mejora voluntaria en la nómina se tiene en cuenta para calcular la jubilación?
El caso concreto es de una mejora voluntaria de unos 800 euros aproximadamente, la base de cotización que aparece es de 3012 euros.
Lleva trabajando únicamente 2 meses y cuando accede a la pagina de la SS para simular la jubilación, en el acceso, le pide que ponga la base de cotización a mano pq no tiene datos de la misma, ponemos los 3012 que aparecen en la nómina( en las otras empresas en las que ha estado le aparecían sin problema al intentar hacer la simulación) pero me genera dudas que no tenga los datos la SS de esa cantidad o que no lo coja directamente.
He mirado por internet un poco y veo que en algunos sitios pone que la mejora voluntaria no cotiza para la jubilación. Esto es correcto?
Muchas gracias
Las bases de cotización aparecen con algún retraso en la web de la SS, a veces hasta un par de meses.
Aunque sea una mejora voluntaria, no veo el motivo de que no se cotice por ese importe. Se todas formas, viendo la nómina podrán ver si están cotizando por esa mejora. La base de cotización debería ser el bruto mensual más la parte proporcional de las pagas extras (si es que no las cobra prorrateadas).
Aunque sea una mejora voluntaria, no veo el motivo de que no se cotice por ese importe. Se todas formas, viendo la nómina podrán ver si están cotizando por esa mejora. La base de cotización debería ser el bruto mensual más la parte proporcional de las pagas extras (si es que no las cobra prorrateadas).
