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Mejora voluntaria ajustada con retroactividad
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Éste es el problema de las mejoras voluntarias desde siempre que ante las subidas de convenio quién cobra por encima por medio de un plus de mejora, las empresas incrementan el salario y luego lo deducen del plus de mejora con lo que si cobra por encima e convenio pues es como si no tuviese subida.
Parece ser que en su caso se han generado atrasos desde la fecha e firma del convenio y entonces cuando tienen que regularizar en este caso aplican un carácter retroactivo, la parte social entendemos que han de regularizar esos atrasos desde la firma del convenio, la parte empresarial considere que a la vez que se regularizan esos atrasos tb se dedmben aplicar la reducciones no aplicables, quién tiene razón? Pues no sé, tendrá que demandar a ver qué dice el Juez.
smo
Parece ser que en su caso se han generado atrasos desde la fecha e firma del convenio y entonces cuando tienen que regularizar en este caso aplican un carácter retroactivo, la parte social entendemos que han de regularizar esos atrasos desde la firma del convenio, la parte empresarial considere que a la vez que se regularizan esos atrasos tb se dedmben aplicar la reducciones no aplicables, quién tiene razón? Pues no sé, tendrá que demandar a ver qué dice el Juez.
smo
Mejora voluntaria ajustada con retroactividad
Buenos días,
Quisiera resolver una duda sobre la legalidad o ilegalidad de cierta práctica.
Recientemente se ha firmado y puesto en práctica el nuevo convenio, según el cual, se han de pagar subidas de sueldo base y plus de convenio desde julio del 22. En la nómina de septiembre, se han actualizado las cantidades y, a todos aquellos que teníamos mejoras voluntarias en nómina, se nos ha ajustado la misma desde julio del 22 para, en este caso, no abonar atrasos. Sé que pueden reducir o eliminar la mejora voluntaria cuando la empresa quiera pero, ¿es posible hacer este ajuste con retroactividad?
Muchas gracias
Quisiera resolver una duda sobre la legalidad o ilegalidad de cierta práctica.
Recientemente se ha firmado y puesto en práctica el nuevo convenio, según el cual, se han de pagar subidas de sueldo base y plus de convenio desde julio del 22. En la nómina de septiembre, se han actualizado las cantidades y, a todos aquellos que teníamos mejoras voluntarias en nómina, se nos ha ajustado la misma desde julio del 22 para, en este caso, no abonar atrasos. Sé que pueden reducir o eliminar la mejora voluntaria cuando la empresa quiera pero, ¿es posible hacer este ajuste con retroactividad?
Muchas gracias
