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Mejora de indemnizacion en despido colectivo o ere
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Mejora de indemnizacion en despido colectivo o ere
Soy representante ad hoc de los trabajadores en un despido colectivo o ERE de una empresa de 35 trabajadores, perteneciente a un grupo de empresas. Quieren hacer un despido colectivo de 21 personas . Hemos iniciado ya el periodo de consultas y estamos negociando que la indemnizacion acordada sea de 26 días, pagando el FOGASA 20 dias y la empresa el exceso hasta los 26.
Ante la falta de pago en varios centros de trabajo, hay una desconfianza general a que la empresa pague, por lo que queremos que se nos pague la liquidación y finiquito con la parte de mejora de indemnización de los 6 dias el ultimo dia de trabajo, mediante transferencia bancaria inmediata.
La empresa dice que no es posible ya que parece ser de este modo, al reclamar al FOGASA los restantes 20 dias, los trabajadores podrian tener problemas porque el FOGASA no pagaria los 20 dias integros y descontaria la parte de indemnizacion cobrada en el finiquito.
Propone algo asi como no pagarlo en el finiquito e ir a conciliacion. Pero no nos queda claro y sobre todo no nos da confianza pues la empresa no esta pagando nominas y finiquitos en otros centros.....
- ¿Es cierto que el FOGASA pueda descontar esa mejora de indemnizacion pagada en el finiquito?
- Si lo que exponen es correcto ¿como se podria hacer para garantizar el pago por parte de la empresa y no tener problema en percibir los 20 dias del FOGASA?
- ¿Y en que momento entonces la empresa nos tendria que pagar esa mejora de indemnización?
Por si es relevante la empresa tiene falta de liquidez, y proximamente entrara en concurso de acreedores, por eso lo quieren hacer todo muy rapido, para que las indemnizaciones no formen parte del credito contra la masa. Algunos trabajadores quieren irse antes de entrar en concurso y asi no correr el riesgo de no cobrar las nominas, pero todos quieren garantizar que ya que se quedan en la calle despues de muchos años de trabajo , se iran con el finiquito cobrado y esa mejora de indemnizacion GARANTIZADA y ASEGURADA, y por supuesto, no tener problemas para el cobro de los otros 20 dias del FOGASA.
Muchas gracias
Ante la falta de pago en varios centros de trabajo, hay una desconfianza general a que la empresa pague, por lo que queremos que se nos pague la liquidación y finiquito con la parte de mejora de indemnización de los 6 dias el ultimo dia de trabajo, mediante transferencia bancaria inmediata.
La empresa dice que no es posible ya que parece ser de este modo, al reclamar al FOGASA los restantes 20 dias, los trabajadores podrian tener problemas porque el FOGASA no pagaria los 20 dias integros y descontaria la parte de indemnizacion cobrada en el finiquito.
Propone algo asi como no pagarlo en el finiquito e ir a conciliacion. Pero no nos queda claro y sobre todo no nos da confianza pues la empresa no esta pagando nominas y finiquitos en otros centros.....
- ¿Es cierto que el FOGASA pueda descontar esa mejora de indemnizacion pagada en el finiquito?
- Si lo que exponen es correcto ¿como se podria hacer para garantizar el pago por parte de la empresa y no tener problema en percibir los 20 dias del FOGASA?
- ¿Y en que momento entonces la empresa nos tendria que pagar esa mejora de indemnización?
Por si es relevante la empresa tiene falta de liquidez, y proximamente entrara en concurso de acreedores, por eso lo quieren hacer todo muy rapido, para que las indemnizaciones no formen parte del credito contra la masa. Algunos trabajadores quieren irse antes de entrar en concurso y asi no correr el riesgo de no cobrar las nominas, pero todos quieren garantizar que ya que se quedan en la calle despues de muchos años de trabajo , se iran con el finiquito cobrado y esa mejora de indemnizacion GARANTIZADA y ASEGURADA, y por supuesto, no tener problemas para el cobro de los otros 20 dias del FOGASA.
Muchas gracias
