Buenos días. A ver si pueden ayudarme con una duda que tengo, les comento.
Trabajamos en artes gráficas y nuestro horario es de 9 a 17:30, como pueden ver hay media hora más que trabajamos de lo establecido en nuestro contrato de 40 h semanales. Hacemos media hora de descanso y mi pregunta es,, si dentro de las 8 horas que tenemos como establecido como descanso son 20 minutos y la empresa por lo que se sigue haciendo es media hora de descanso, no debería salir como muy tarde a las 8 horas y 10 minutos (que son esos 10 minutos que hago de más a la hora del descanso)? Es u a cuestión de que coge un horario como "partido"? Es que hacemos todas las horas del tiron como digo haciendo media hora. Ah y claro.. Sin cobrar esa media de hora como extra ni nada.
Gracias de antemano por su respuesta.
En el ET en el art 34 fija que en jornadas continuadas de más de 6 h se debe realizar un descanso de al menos 15 min, este tiempo es recuperable.
Muchas empresas aumentan este tiempo a media hora y otras empresas lo dejan en 20 min pero establecen ese tiempo como tiempo de trabajo.
Sin embargo no la entiendo muy bien, ustedes cuanto hacen de descanso, media hora o 20 minutos? Si el descanso es de media hora y como nos ha dicho, es recuperable pues entonces es normal que haga 8 h y media y por supuesto que está media hora no es retribuida.
Si por contra, hace usted 20 min de descanso y el horario es de 8:30 h entonces si que estaría usted regalando 10 min todos los días pero no alcanzo a entender el cálculo que usted hace para salir a las 8 h y 10 minutos.