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Me sube el irpf tras estar 5 días de baja
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Me sube el irpf tras estar 5 días de baja
Hola
Este mes he estado 5 dias de baja por una operación. En realidad solo dejé de trabajar 1 día, los otros 4 los trabajé desde casa por no poder desplazarme. Pero la empresa me ha hecho pedir la baja con el compromiso que no me tocarían la nómina. Algun chanchullo harán.
Hoy he recibido la nómina y es de 30€ menos de lo habitual.
El desglose es
25 dias pagados a precio normal
5 días pagados como complemento enfermedad( (inferior al precio normal)
2 días que pone "a cargo de la empresa) a un precio similar al complemento enfermedad
(el total de ese 52 pagados por la baja es casi exacto a lo que correspondería a 5 dias pagados normales)
Luego veo que el IRPF es del 14,92%, cuando en los meses anteriores era de 13,48%. Ergo, el motivo de cobrar menos es esa subida del IRPF.
Es normal esto? Se regulará el próximo mes?
Gracias
Este mes he estado 5 dias de baja por una operación. En realidad solo dejé de trabajar 1 día, los otros 4 los trabajé desde casa por no poder desplazarme. Pero la empresa me ha hecho pedir la baja con el compromiso que no me tocarían la nómina. Algun chanchullo harán.
Hoy he recibido la nómina y es de 30€ menos de lo habitual.
El desglose es
25 dias pagados a precio normal
5 días pagados como complemento enfermedad( (inferior al precio normal)
2 días que pone "a cargo de la empresa) a un precio similar al complemento enfermedad
(el total de ese 52 pagados por la baja es casi exacto a lo que correspondería a 5 dias pagados normales)
Luego veo que el IRPF es del 14,92%, cuando en los meses anteriores era de 13,48%. Ergo, el motivo de cobrar menos es esa subida del IRPF.
Es normal esto? Se regulará el próximo mes?
Gracias
Independientemente del cacao que se monta usted con la IT, debe usted mirar su convenio porque tratándose de operación posiblemente su convenio recoja que recibe el tratamiento como si acdte laboral se tratase, por tanto entre lo que aporta la Mutua y lo que aporta la empresa seguirá percibiendo el 100%.
Lo que a usted le importa, no tiene nada que ver que haya estado usted de IT, lo que ocurre es que ñas empresas van aplicando un IRPF durante el año, (ahora se realiza trimestralmente), que deben ajustar y si por ejemplo estaba por debajo de lo que debían aplicar ahora hasta final de año seguramente le saldrá un poco mas alto la retención para ajustar nomina de noviembre diciembre y extra de navidad, que haya coincidido con que estuviese usted de IT es una mera casualidad.
SMO
Lo que a usted le importa, no tiene nada que ver que haya estado usted de IT, lo que ocurre es que ñas empresas van aplicando un IRPF durante el año, (ahora se realiza trimestralmente), que deben ajustar y si por ejemplo estaba por debajo de lo que debían aplicar ahora hasta final de año seguramente le saldrá un poco mas alto la retención para ajustar nomina de noviembre diciembre y extra de navidad, que haya coincidido con que estuviese usted de IT es una mera casualidad.
SMO
Pide usted un imposible, tendríamos que conocer su nivel salarial bruto anual asi como sus condiciones personales y familiares por ej. Su mujer trabaja, en el supuesto de que usted este casado, ascendentes y descendentes a su cargo y nivel retributivo de estos, si usted o alguno de estos familiares tienen algún grado de discapacidad reconocido, si esta o forma parte de un colegio profesional o edta afiliado a algún sindicato, si vive usted de alquilar podría presentar a deducir la renta, como ve no es tan sencillo
