En los contratos de relevo, una persona (usted) se encarga de realizar la jornada de otra (el prejubilado) que pasa a jornada parcial para su jubilación. Es decir que el trabajador que se va a jubilar trabaja menos horas y esas horas que no hace las tiene que hacer el sustituto.
Si usted no ha ido a trabajar, de que se extraña si le reclaman el salario?
Buenas tardes, acabo de cesar hoy en el trabajo de manera voluntaria.
Yo tenia contrato relevo hasta abril del 2019...mi sopresa es que la empresa me quiere reclamar las nominas de enero febrero y marzo...en la cual yo no acudo a trabajar por estar la persona que se prejubila haciendo sus horas. Es legal ? Un saludo y gracias